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Transition énergétique et loi climat :
quels impacts sur les informations-consultations et sur les négociations ?
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Mercredi 29 septembre de 10h à 12h
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Je viens sur place à Paris - inscription ici
Je veux suivre de chez moi - inscription ici
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La conférence se tiendra de 10h à 12h, mais nous vous accueillerons dès 9h30 autour d’un café d’accueil au :
SchooLab Saint - Lazare, 15 Rue de Milan, 75009 Paris
Pour en discuter :
Maddy Gilbert, Secrétaire nationale CFE-CGC Développement durable - RSE
Christian Pellet, Président de Sextant Expertise
Didier Moreau, Président (CFTC) de la commission éco-citoyenneté du CSE de Capgemini Appli
Thimothée Quellard, Co-fondateur d’Ekodev
Un militant de la FCE CFDT (Fédération Chimie Energie)
Animé par :
Rodolphe Helderlé, Miroir Social
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La loi climat et résilience du 24 août 2021 amène les employeurs à intégrer les enjeux environnementaux dans tous les projets de réorganisation mis sur la table en CSE ainsi que dans les consultations récurrentes : le dialogue social revêt de nouvelles dimensions.
Face à des normes environnementales de plus en plus contraignantes pour les activités les plus émettrices de carbone, tout incite les directions à anticiper de nouveaux modèles économiques qui ont des conséquences sur les emplois et les compétences.
Les liens avec les consultations sur les enjeux stratégiques et les emplois s'imposent, tout autant que sur le registre des conditions de travail avec des politiques de réduction des déplacements réduisant comme peau de chagrin les espaces collectifs de travail. Autant de nouveaux champs d’investigation et de négociation pour les élus et les délégués syndicaux.
C'est enfin l'occasion de renforcer les liens avec les salariés, sur un sujet tout à la fois économique, social et sociétal.
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INFORMATION IMPORTANTE // La présentation de votre passe sanitaire valide ou bien d’un test PCR (ou antigénique) négatif de moins de 72h sera obligatoire. + d’infos ici |
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SEXTANT EXPERTISE
Immeuble Le Cardinet,
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