Nos valeursConseil
- Dans toutes nos missions, nous intégrons à nos analyses une dimension de conseil et de transmission d’expérience au bénéfice du comité d'entreprise.
- Ces conseils portent sur l’analyse des situations, mais aussi sur les moyens d’action offerts par le comité d'entreprise.
La communication, les résolutions, le contrôle des conditions de la consultation, la maîtrise du calendrier des procédures, offrent en effet des leviers qui, s’ils ne mettent pas le Comité d'Entreprise en situation de cogestion, permettent cependant de construire un rapport de forces utile à la négociation.
- Nous donnons des conseils sur les moyens d'atteindre les objectifs ciblés par les représentants du personnel, sur la tactique, et non sur la stratégie. Pour Sextant, élus et organisations syndicales sont seuls légitimes à définir les finalités du débat et de la négociation.
- En revanche, nous diffusons les bonnes pratiques via nos conseils, et faisons en sorte que les élus soient plus autonomes, plus efficaces, après nos interventions.
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