Expert-comptable des comités d'entreprise depuis 1996

Petit-déjeuner conférence organisé par Sextant Expertise, à La Maison de l'Europe, 35 rue des Francs-Bourgeois 75004 PARIS, le mardi 29 novembre 2011 de 08h30 à 11h30, avec la collaboration d’actuEL-CE.

Attention : Nombre de places limité - inscription obligatoire                                       

L’obligation de négocier annuellement sur les salaires effectifs, la durée et l’organisation du temps de travail a été instaurée par la loi du 13 novembre 1982, dite « Loi Auroux ». Le champ de cette négociation s’est progressivement étendu à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (loi du 9 mai 2001), l’épargne salariale (loi du 19 février 2001), la prévoyance maladie (loi du 21 août 2003) et l’accès et le maintien dans l’emploi des salariés âgés et de leur accès à la formation professionnelle (loi du 21 août 2003). Néanmoins, l'objet principal de la négociation reste le volet concernant les salaires.

Comme l’année dernière, Sextant Expertise vous convie donc à cette conférence pour vous conseiller et vous aider à :

•  Connaître vos droits : quelles sont les obligations de l’employeur ? 
•  Veiller à ce que la négociation soit réelle et non pas formelle ;
• Comprendre le système de rémunération en vigueur dans l’entreprise et
  faire l’état des lieux de la politique salariale de l’entreprise ;
• Connaître, collecter et exploiter les informations disponibles (inflation, bilan
  social, rapport de l’expert…) ;
• Elaborer vos revendications (chiffrage, hiérarchisation, …) ;
• Préparer les réunions de négociations (ce que la direction va certainement
  vous dire… et ce que vous pourrez lui répondre).

Des spécialistes RH & Politiques sociales de Sextant Expertise, expert-comptable des comités d’entreprise, répondront à ces questions et échangeront avec vous sur ce thème.

Si vous ne parvenez pas à vous inscrire via notre formulaire, merci de contacter :

Nadia Santoro au  01 40 26 99 98.

Autres liens

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