Accroître l’influence du CE et des OS

Négociation

Vous souhaitez peser sur les décisions de votre direction ? Être mieux armés pour négocier lors de décisions impactant l’emploi ?

 

Vous souhaitez y voir plus clair, collecter l’information dont vous manquez pour préparer efficacement les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ? Bénéficier d’un éclairage extérieur ou connaître les pratiques de votre secteur d’activité ?

 

Vous pouvez nommer un expert dans le cadre de votre examen annuel des comptes, des prévisions ou lors d’une information-consultation, éventuellement sous la forme d’un droit d’alerte, ou bien dans le cadre d’une mission contractuelle.

 

Vous pouvez demander à votre expert de dresser un diagnostic stratégique, social et financier incluant l’analyse de la structure des rémunérations dans votre société.

 

Pour en savoir plus sur les nombreuses prérogatives de l’expert, contactez-nous.

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