Exploiter les marges de manœuvre économiques et financières

Comment bien négocier les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

Tous les ans, la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée constituent l’un des temps forts de l’agenda social. La négociation d’augmentations collectives et individuelles des salaires reste la mesure d’amélioration du pouvoir d’achat la plus visible pour les salariés.

 

 

Bien négocier, c’est d’abord être bien informé

 

Le comité d’entreprise dispose de prérogatives d’informations larges, qui peuvent être utilisées pour préparer la négociation, pour connaître à la fois :

 

 

Répondre à vos attentes/besoins

 

Vous souhaitez :

 

 

Vous aider au travers des missions suivantes :

 

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