Exploiter les marges de manœuvre économiques et financières

PEE

Votre direction peut mettre en place un PEE (Plan Épargne Entreprise) sur décision unilatérale ou par voie d’accord collectif. Le PEE est alimenté par l’intéressement, la participation, des abondements de l’employeur ou des versements volontaires.

 

 

 

Répondre à vos attentes/besoins

 

Vous souhaitez :

 

 

Vous aider au travers des missions suivantes :

 

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