La crise du Covid-19 aura des conséquences économiques et financières considérables, à courts et moyens termes, dans nombre d’entreprises.
Représentant du personnel, vous allez être sollicités par l’employeur sur de nombreux sujets d’importance pour le devenir des emplois et des conditions de travail !
Vous n’avez pas utilisé toutes vos heures de délégation durant le confinement ? N'oubliez pas que vous avez le droit de les faire glisser d’un mois sur l’autre (dans les conditions prévues aux articles L 2315-8, R 2315-5 du code du travail) ou les mutualiser entre élus (L2315-9, R 2315-6). Cela peut vous simplifier l’accès à ces formations courtes à distance.