Négocier
Pour obtenir un résultat…
Toute négociation doit être anticipée et argumentée
Sextant vous aide à négocier à armes égales.
Faites appel à Sextant dans les cas dédiés ou lors d’une consultation récurrente
Le CSE peut désigner un expert pour assister les organisations syndicales dans la négociation dans quelques cas dédiés :
- mesures d’accompagnement et d’indemnisation du PSE
- accord de performance collective
- égalité professionnelle
Vous pouvez également utiliser les missions à l’occasion de consultations récurrentes pour préparer des négociations : GPEC, NAO, épargne salariale, etc.
Vous pouvez aussi utiliser une expertise libre.
Pourquoi se faire accompagner ?
- accéder à des idées additionnelles
- hiérarchiser et chiffrer les revendications
- communiquer plus facilement
- accroître le rapport de forces
Sextant vous accompagne à négocier vos accords :
- Protocole d’accord préélectoral (PAP) et accord de dialogue social
- Négociation annuelle obligatoire (NAO)
- Durée et aménagement du temps de travail
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Participation et intéressement
- Télétravail
- Droit à la déconnexion
- Egalité professionnelle
- Qualité de vie au travail
- Handicap
- Senior
- Formation professionnelle
- Diversité
- Accord de méthode
Sextant s’engage à :
-
1
Vous fournir toutes les analyses utiles et vous guider vers un rapport de forces nécessaire à la négociation
-
2
Vous permettre de vous approprier les éléments techniques pour vos négociations
-
3
Vous former aux techniques de négociation et/ou au nouveau cadre législatif
En savoir + -
4
Vous permettre de négocier les moyens adaptés du dialogue social avant la mise en place du CSE
En savoir + -
5
Connaitre les nouvelles modalités de la négociation avec le CSE
En savoir +
