La Loi Pacte tend à mieux partager la valeur dans l’entreprise afin de favoriser le versement d’un complément de revenu aux salariés ou afin de leur faciliter la constitution d’une épargne salariale ou de retraite. […]

Vous ou votre collectif de travail êtes confronté à une intensification de votre travail. Le CSE peut agir ! Faites appel à un expert! […]

La loi de modernisation du dialogue social du 17 août 2015, et des ordonnances Macron de 2017, ont profondément remanié le contenu des négociations annuelles obligatoires, en les regroupant en trois grands blocs : deux négociations annuelles et une négociation triennale. […]

L’employeur doit transmettre aux négociateurs des informations réellement pertinentes au regard de la situation de l’entreprise. S’il ne le fait, […]