Consultant.e expérimenté.e
en RH

Description du poste

• Cadre du secteur privé et à temps plein ;
• A partir de 52 K€.

Les missions

Le/la consultant.e pilote en toute autonomie et participe aux projets relatifs aux politiques sociales (GPEC, politique de formation, de rémunération, d’emploi…) sur lesquels il/elle est positionné.e, de la définition d’un cahier des charges à la clôture du projet. Il/elle anime l’équipe projet composée de consultant.e.s pluridisciplinaires et contrôle la tenue du budget dans le respect des principes de Qualité-Coûts-Délais.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive)

• Définir un cahier des charges et un coût prévisionnel du projet en collaboration avec les élus et la participation des directions d’entreprise ;
• Affecter les personnes compétentes qui prendront en charge une partie du projet ;
• Assurer le respect des principes de Qualité-Coûts-Délais tout au long du projet ;
• Assurer les points d’étape avec le client et son équipe pendant toute la durée du projet ;
• Anticiper et traiter les points bloquants du projet ;
• Participer au développement des compétences des consultants sur les projets pilotés ;
• Identifier des opportunités commerciales chez le client ;
• Fournir des conseils tactiques aux élus pendant et hors projet ;
• Participer en toute autonomie à la production, dans le cadre d’un projet et le cas échéant produire des analyses complexes nécessitant une réelle expertise ou le développement de nouvelles méthodologies ;
• Présenter sa contribution aux clients.

Description du profil

• Diplômé.e d’un Bac + 5 en ressources humaines ou en droit social ;
• Vous avez minimum 7 ans d’expérience sur des postes de chargé.e d’étude RH, de contrôleur.euse de gestion sociale, Responsable comp & Ben ou de Responsable des affaires sociales ;
• Doté.e d’un esprit analytique, vous détectez aisément les problématiques et savez y faire face en proposant des solutions adaptées ;
• Vous avez l’habitude de travailler en mode projet ;
• Vous avez le goût du travail en équipe pour accompagner efficacement les salariés sur différents projets de front ;
• Enfin, la maîtrise d’Excel et de Powerpoint est indispensable.