Sextant Expertise aide les représentants du personnel à faire le point sur les enjeux stratégiques, sociaux, économiques et financiers de leur entreprise, à dialoguer avec leurs dirigeants et si nécessaire à conclure des négociations dont ils puissent être fiers. Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil et de transmission d’expérience et de méthode au bénéfice des élus. Sextant a plus de 20 ans d’existence et connait une forte croissance tout en restant une entreprise à taille humaine, soit 80 consultants : chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.
Diplômé(e) d’un Bac + 5 en ressources humaines ou en droit social, vous avez une solide expérience d’au moins 10 ans sur des postes de chargé(e) d’étude RH, de contrôleur(euse) de gestion sociale, chargé(e) de comp & Ben, de responsable des affaires sociales ou de développement RH.
Nous recherchons quelqu’un doté d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse important et d’un excellent relationnel pour produire sur mission et accompagner les équipes sur différents projets de front. Vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, la maîtrise d’Excel et de Powerpoint est indispensable.
Vous bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : forfait 200 jours de travail, prise en charge à 100% des Pass Navigo et de la mutuelle / prévoyance, télétravail prévu. Basé(e) à Paris, vos déplacements ponctuellement sont en Île-de-France et exceptionnellement sur l’ensemble du territoire Français.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, développer une expertise métier en toute indépendance et défendre l’intérêt des salariés ? Alors n’hésitez pas à déposer votre candidature !