Consultant Conditions de travail (H/F)

Sextant Expertise aide les représentants du personnel à faire le point sur les enjeux stratégiques, sociaux, économiques et financiers de leur entreprise, à dialoguer avec leurs dirigeants et si nécessaire à conclure des négociations dont ils puissent être fiers. Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil et de transmission d’expérience et de méthode au bénéfice des élus.

Sextant a plus de 20 ans d’existence et connait une forte croissance tout en restant une entreprise à taille humaine, soit 80 consultants : chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.

En intégrant l’équipe de Sextant :

  • Vous participez à la promotion de la démocratie sociale et de l’innovation dans le monde du travail
  • Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire, exigeante  et talentueuse (des spécialistes en analyse des politiques sociales, en économie et finance, en droit social, en sociologie, en ergonomie…)
  • Vous partagez et apprenez en permanence tant par la diversité de nos missions et de nos clients que par notre politique volontaire de formation, de capitalisation des savoirs et de partage des informations, que vous soyez débutant, expérimenté ou expert.
  • Vous déployez votre spécialité dans une approche stratégique et globale des sujets sociaux.

Descriptif de poste :

Dans le cadre du développement de son activité d’expertise et de conseil auprès des CHSCT, Sextant Expertise recrute un(e) Consultant(e).

Vous souhaitez contribuer à l’évolution des conditions de travail et des relations sociales dans des contextes variés : rejoignez l’équipe dédiée à ces problématiques. Vous participerez à la réalisation d’expertises sur les Conditions de Travail, mais aussi à l’accompagnement de nos clients.

Vous contribuerez à :

  • Analyse des situations de risques professionnels ou des projets de réorganisation impactant les conditions de travail.
  • Conduite d’entretiens
  • Elaboration d’un diagnostic visant à prévenir les risques professionnels et à améliorer les conditions de travail.
  • Proposer des actions concrètes ou des axes de réflexions et les restituer aux élus

Vos interventions concerneront entre autres les domaines de la prévention des risques graves et les changements organisationnels et humains relatifs à des projets importants dans divers secteurs d’activité.

Descriptif du profil :

Diplômé(e) Bac + 4/5 en sociologie, en psychologie du travail ou en ergonomie, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’expertise auprès des CHSCT.

Vous avez réalisé des diagnostics sur des situations et des problématiques de travail variées.

Pédagogue et ayant d’excellentes capacités rédactionnelles, vous bénéficiez en outre d’excellente capacité de communication.

Des qualités d’engagement, d’autonomie, de réflexion et d’organisation sont déterminantes pour réussir dans cette fonction.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français.

Vous bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : 200 jours de travail, prise en charge à 100% des Pass Navigo et de la mutuelle / prévoyance, possibilité de télétravail occasionnel. Les locaux sont situés dans l’éco quartier des Batignolles, dans un espace réfléchi pour travailler dans d’excellentes conditions.