Formation en Santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) – 3 jours
Cycle de formation légale dédiée, pour les nouveaux élus de CSE
Vous voulez bien connaître les prérogatives et les moyens des élus de CSE en matière de SSCT ? Vous désirez mesurer les risques professionnels ou analyser les conditions travail dans votre entreprise ? Vous souhaitez vous initier aux méthodes et procédés de prévention des risques professionnels ? Ce format de trois journées, mêlant apports théoriques et exercices interactifs, est fait pour vous.
Objectifs de la formation
- S’approprier les prérogatives des élus au CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Identifier les risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés
- Fournir une analyse critique de la démarche de prévention conduite par son employeur
- Identifier les leviers d’action des élus au CSE, en fonction des situations rencontrées
- Construire le programme de travail de son CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
Programme
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Appréhender vos missions et vos prérogatives en matière de SSCT
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Connaître les responsabilités de l’employeur en matière de SSCT
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Maîtriser le fonctionnement de l’instance
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Situer votre rôle et vos moyens en tant que représentant des salariés au CSE
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S’approprier les principes généraux de prévention
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Agir sur la prévention des risques professionnels à travers le Document Unique (DUER)
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Connaître les principaux risques professionnels
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Identifier les risques spécifiques à votre entreprise
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Planifier et effectuer des visites d’inspection (observations, entretiens)
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Savoir interroger et répondre face à une information-consultation
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Réagir après un accident du travail ou un événement grave dans l’entreprise
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Identifier les situations dangereuses et user du droit d’alerte et de retrait
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Identifier les relais pouvant vous aider
Méthode pédagogique
En présentiel ou à distance.
Interactif, mêlant apports théoriques et exercices pratiques à partir des documents d’entreprise (DU, PAPRIPACT)
Évaluation
Évaluation des connaissances en cours et en fin de formation.
Évaluation de la formation par les stagiaires.
Une attestation de présence est remise en fin de formation
Nos points forts
- Des formations adaptées à vos besoins
- En présentiel ou en distanciel, à la journée ou en 120 minutes
- Des formateurs spécialistes de leur domaine
- Pédagogie, interactivité et conseils opérationnels
- Pour une influence renforcée en instance
Une équipe dédiée
Nos consultants formateurs sont vos interlocuteurs ; ils vous renseigneront et vous proposeront des solutions adaptées à vos besoins. Selon les sujets et les thématiques, nos formations sont dispensées soit par nos consultants spécialistes intervenant au quotidien auprès des CSE, soit par nos consultants formateurs
- Expertise, pédagogie, proximité et connaissance du terrain sont les maîtres mots de nos formateurs.
- Engagés dans le monde syndical, chacun d’eux a occupé plusieurs mandats d’élu du personnel.
- En présentiel ou distanciel, ils répondent à chacune de vos questions !
Comment financer votre formation ?
Formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) des membres élus au CSE (titulaires et suppléants): Sa prise en charge s'impose à l'employeur; les frais d'inscription et de formation sont plafonnés à 36 fois le Smic horaire par stagiaire et par jour.
En aucun cas les stagiaires ne peuvent utiliser leur CPF [compte personnel de formation] pour financer ces trois catégories de formation.
Formation économique des élus au CSE: Son financement est pris en charge par le CSE (art. L.2315-63 du Code du Travail), sauf disposition conventionnelle plus favorable; il comprend les frais d'inscription et les frais de formation. Ces dépenses s'imputent sur le budget de fonctionnement du CSE.
Autre formation demandée par les élus au CSE: Le financement est assuré par le CSE, au titre de son budget de fonctionnement.
Pour compléter cette formation
Le rôle et les prérogatives des élus au CSE et à la Commission en SSCT
Vous voulez bien connaître les prérogatives et les moyens des élus de CSE en matière de SSCT ? Vous désirez mesurer les risques professionnels ou analyser les conditions travail dans votre entreprise ? Vous souhaitez approfondir les techniques de recueil d’infos auprès des salariés ? Ce format de cinq journées, fractionnables en deux sessions, mêlant apports théoriques et exercices interactifs, est fait pour vous.
- Durée : 5 jours
- Tarif individuel : 350€ TTC