Les représentants de proximité (RPx) : champs d’action, modalités et moyens d’intervention
Cycle de formation spécifique
Vous désirez maîtriser et optimiser vos/leurs champs et modalités d’intervention ? Vous souhaitez connaître les outils et moyens mis à votre/leur disposition ? Vous voulez vous/les resituer précisément dans l’écosystème de la représentation du personnel ? Cette formation de 2 jours vous fera comprendre vos rôles et missions –notamment en matière de santé & sécurité- et vous donnera les outils pour agir efficacement aux côtés des autres représentants du personnel.
Objectifs de la formation
- Connaître les outils et moyens mis à la disposition des représentants de proximité
- Positionner les représentants de proximité dans l’écosystème de la représentation du personnel et de leurs périmètres d’interventions respectifs
- Travailler utilement avec les autres acteurs internes et externes intervenant sur les mêmes champs d’intervention
Programme
-
Connaître le système des IRP élues jusqu’à 2017
-
Comprendre l’écosystème actuel et s’y positionner en tant que RPx (Yc. Dans votre contexte)
-
Maîtriser les basiques de la santé, sécurité et des conditions de travail
-
S’approprier son rôle de représentant de proximité
-
Interagir avec les autres acteurs de l’écosystème
-
Construire son plan d’action sur la base d’un calendrier utile
Méthode pédagogique
En présentiel et à distance
Interactif, mêlant apports théoriques, exercices et mises en situation.
Adaptation sur la base de l’accord instaurant les représentants de proximité dans l’entreprise
Évaluation
Évaluation des connaissances en cours et en fin de formation.
Évaluation de la formation par les stagiaires.
Une attestation de présence est remise en fin de formation
Nos points forts
- Des formations adaptées à vos besoins
- En présentiel ou en distanciel, à la journée ou en 120 minutes
- Des formateurs spécialistes de leur domaine
- Pédagogie, interactivité et conseils opérationnels
- Pour une influence renforcée en instance
Une équipe dédiée
Nos consultants formateurs sont vos interlocuteurs ; ils vous renseigneront et vous proposeront des solutions adaptées à vos besoins. Selon les sujets et les thématiques, nos formations sont dispensées soit par nos consultants spécialistes intervenant au quotidien auprès des CSE, soit par nos consultants formateurs
- Expertise, pédagogie, proximité et connaissance du terrain sont les maîtres mots de nos formateurs.
- Engagés dans le monde syndical, chacun d’eux a occupé plusieurs mandats d’élu du personnel.
- En présentiel ou distanciel, ils répondent à chacune de vos questions !
Comment financer votre formation ?
Formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) des membres élus au CSE (titulaires et suppléants): Sa prise en charge s'impose à l'employeur; les frais d'inscription et de formation sont plafonnés à 36 fois le Smic horaire par stagiaire et par jour.
En aucun cas les stagiaires ne peuvent utiliser leur CPF [compte personnel de formation] pour financer ces trois catégories de formation.
Formation économique des élus au CSE: Son financement est pris en charge par le CSE (art. L.2315-63 du Code du Travail), sauf disposition conventionnelle plus favorable; il comprend les frais d'inscription et les frais de formation. Ces dépenses s'imputent sur le budget de fonctionnement du CSE.
Autre formation demandée par les élus au CSE: Le financement est assuré par le CSE, au titre de son budget de fonctionnement.
Pour compléter cette formation
Appréhender les restructurations juridiques
Vous voulez comprendre ce que recouvrent les différentes formes de restructurations juridiques des entreprises, comment le CSE est consulté dans ces situations et quelles sont les conséquences potentielles pour les salariés concernés ? Cette formation est faite pour vous. De court exercices de validation viennent ponctuer les apports juridiques; des conseils sont délivrés sur la conduite à tenir par les Instances Représentatives du Personnel lorsque des salariés sont amenés à devoir changer d’employeur. Cette formation peut aisément se combiner à une autre formation d’une demi-journée.
- Durée : 1 jour
- Tarif individuel : 180€ TTC