Accord du dialogue social

L’assistance à la négociation de cet accord permet de :

  • Sécuriser et encadrer complètement le fonctionnement du futur CSE
  • Négocier des moyens adaptés pour que vous puissiez accomplir au mieux vos missions, par exemple un nombre de crédits d’heures supplémentaires pour les élus en charge du Bureau du CSE (secrétaire, secrétaire adjoint, trésorier…)
  • Proposer des délais (missions récurrentes ou non) adaptés à la mise en place d’un dialogue social équilibré
  • Argumenter la mise en place de représentants de proximité pour préserver un lien avec le travail « réel » , et éviter l’engorgement du CSE

Sextant est à vos côtés : avec un accompagnement à la carte (formation, conseil…) pour gagner en efficacité, être conseillé, soutenu et obtenir un bon accord.

Financement : Le financement dépend de vos besoins mais est habituellement à la charge de l’instance.

N’hésitez pas à contacter l’un de nos experts au 01 40 26 47 38 ou de nous poser votre question à infos@sextant-expertise.fr

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