Accord relatif à l’égalité professionnelle

L’assistance à la négociation de cet accord (entreprises de + de 300 salariés) permet de :

  • Réaliser un diagnostic partagé de situation (état des lieux) pour objectiver les discussions avec la direction
  • Former les acteurs sur les aspects les plus techniques
  • Vous aider à construire une stratégie et à identifier les axes prioritaires de travail
  • Mettre en place des indicateurs chiffrés afin d’enclencher une vraie évolution en matière d’inégalité et être en mesure pour les élus de suivre les progressions en sein de l’entreprise

Sextant est à vos côtés : que ce soit en cas de négociation d’un accord ou de sa renégociation (dans le cas où il en existe déjà un), Sextant Expertise vous accompagne pour obtenir des résultats concrets.

Financement : Cette expertise technique est financée à 80 % par l’employeur et 20 % sur le budget de fonctionnement du CSE ; et en intégralité par l’employeur si aucun indicateur relatif à l’égalité professionnelle n’est renseigné à la BDES.

Besoin d’assistance ? N’hésitez pas à contacter l’un de nos experts au 01 40 26 47 38 ou de nous poser votre question à infos@sextant-expertise.fr

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