Sextant Expertise aide les représentants du personnel à faire le point sur les enjeux stratégiques, sociaux, économiques et financiers de leur entreprise, à dialoguer avec leurs dirigeants et si nécessaire à conclure des négociations dont ils puissent être fiers. Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil et de transmission d’expérience et de méthode au bénéfice des élus.

Sextant a plus de 20 ans d’existence et connait une forte croissance tout en restant une entreprise à taille humaine, soit 80 consultants : chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.

En intégrant l’équipe de Sextant :

• Vous participez à la promotion de la démocratie sociale et de l’innovation dans le monde du travail
• Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire, exigeante  et talentueuse (des spécialistes en analyse des politiques sociales, en économie et finance, en droit social, en sociologie, en ergonomie…)
• Vous partagez et apprenez en permanence tant par la diversité de nos missions et de nos clients que par notre politique volontaire de formation, de capitalisation des savoirs et de partage des informations, que vous soyez débutant, expérimenté ou expert.
• Vous déployez votre spécialité dans une approche stratégique et globale des sujets sociaux.

Descriptif de poste :

Dans le cadre du développement de son activité d’expertise et de conseil auprès des CHSCT, Sextant Expertise recrute un(e) Consultant(e).

Vous souhaitez contribuer à l’évolution des conditions de travail et des relations sociales dans des contextes variés : rejoignez l’équipe dédiée à ces problématiques. Vous participerez à la réalisation d’expertises sur les Conditions de Travail, mais aussi à l’accompagnement de nos clients.

Vous contribuerez à :

• Analyse des situations de risques professionnels ou des projets de réorganisation impactant les conditions de travail.
• Conduite d’entretiens
• Elaboration d’un diagnostic visant à prévenir les risques professionnels et à améliorer les conditions de travail.
• Proposer des actions concrètes ou des axes de réflexions et les restituer aux élus

Vos interventions concerneront entre autres les domaines de la prévention des risques graves et les changements organisationnels et humains relatifs à des projets importants dans divers secteurs d’activité.

Descriptif du profil :

Diplômé(e) Bac + 4/5 en sociologie, en psychologie du travail ou en ergonomie, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’expertise auprès des CHSCT.

Vous avez réalisé des diagnostics sur des situations et des problématiques de travail variées.

Pédagogue et ayant d’excellentes capacités rédactionnelles, vous bénéficiez en outre d’excellente capacité de communication.

Des qualités d’engagement, d’autonomie, de réflexion et d’organisation sont déterminantes pour réussir dans cette fonction.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français.

Vous bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : 200 jours de travail, prise en charge à 100% des Pass Navigo et de la mutuelle / prévoyance, possibilité de télétravail occasionnel. Les locaux sont situés dans l’éco quartier des Batignolles, dans un espace réfléchi pour travailler dans d’excellentes conditions.

Sextant Expertise aide les représentants du personnel à faire le point sur les enjeux stratégiques, sociaux, économiques et financiers de leur entreprise, à dialoguer avec leurs dirigeants et si nécessaire à conclure des négociations dont ils puissent être fiers.

Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil et de transmission d’expérience et de méthode au bénéfice des élus.
Sextant a plus de 20 ans d’existence et connait une forte croissance tout en restant une entreprise à taille humaine, soit 78 consultants : chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.

En intégrant l’équipe de Sextant :

• Vous participez à la promotion de la démocratie sociale et de l’innovation dans le monde du travail
• Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire, exigeante  et talentueuse (des spécialistes en analyse des politiques sociales, en économie et finance, en droit social, en sociologie, en ergonomie…)
• Vous partagez et apprenez en permanence tant par la diversité de nos missions et de nos clients que par notre politique volontaire de formation, de capitalisation des savoirs et de partage des informations, que vous soyez débutant, expérimenté ou expert.
• Vous déployez votre spécialité dans une approche stratégique et globale des sujets sociaux.

Descriptif de poste :

Dans le cadre des enjeux économiques et organisationnels, vous serez chargé de réaliser et piloter des études concernant les politiques sociales des entreprises clientes (politique d’emploi, de formation, de rémunération, analyse des outils RH…) à partir de documents établis par les entreprises (bilans sociaux, tableaux de bords RH etc…) et sur la base d’entretiens avec les directions.

Vous accompagnerez les élus dans la compréhension des enjeux de leur société, que ce soit dans les dimensions techniques ou tactiques.

Dans un environnement stimulant et exigeant, vous pourrez exprimer votre capacité à conduire des analyses, tout en vous appuyant sur votre esprit critique pour conseiller nos clients et les accompagner efficacement.

Descriptif du profil :

De formation Bac + 5 en Ressources humaines ou en Droit social, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, en tant qu’opérationnel de la fonction RH ou dans le conseil. Votre première expérience en entreprise ou en cabinet vous a donné la maîtrise de votre secteur, la connaissance de son fonctionnement et de ses stratégies.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français.

Vous bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : 200 jours de travail, prise en charge à 100% des Pass Navigo et de la mutuelle / prévoyance, possibilité de télétravail occasionnel. Les locaux sont situés dans l’éco quartier des Batignolles, dans un espace réfléchi pour travailler dans d’excellentes conditions.

Sextant Expertise aide les représentants du personnel à faire le point sur les enjeux stratégiques, sociaux, économiques et financiers de leur entreprise, à dialoguer avec leurs dirigeants et si nécessaire à conclure des négociations dont ils puissent être fiers.

Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil et de transmission d’expérience et de méthode au bénéfice des élus.
Sextant a plus de 20 ans d’existence et connait une forte croissance tout en restant une entreprise à taille humaine, soit 78 consultants : chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.

En intégrant l’équipe de Sextant :

• Vous participez à la promotion de la démocratie sociale et de l’innovation dans le monde du travail
• Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire, exigeante  et talentueuse (des spécialistes en analyse des politiques sociales, en économie et finance, en droit social, en sociologie, en ergonomie…)
• Vous partagez et apprenez en permanence tant par la diversité de nos missions et de nos clients que par notre politique volontaire de formation, de capitalisation des savoirs et de partage des informations, que vous soyez débutant, expérimenté ou expert.
• Vous déployez votre spécialité dans une approche stratégique et globale des sujets sociaux.

Descriptif de poste :

Dans le cadre du développement de son activité d’expertise et de conseil, Sextant Expertise recrute un(e) Consultant(e) en diagnostic économique et financier qui sera intégré(e) à nos équipes pluridisciplinaires.

Vos travaux, réalisés à partir de documents établis par les entreprises, concerneront :

• L’élaboration d’un diagnostic global sur la situation de l’entreprise
• L’animation d’entretiens avec les Directions de nos clients
• L’analyse de la stratégie et de la situation économique et financière
• L’accompagnement des représentants du personnel dans l’appropriation des conclusions de vos travaux.

Vous vous spécialiserez sur un secteur d’activité, vous contribuerez aux études sectorielles et travaux de capitalisation des savoirs mis en œuvre dans le cabinet.

Descriptif du profil :

Expert-comptable ou diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire, vous avez une expérience de 8 ans minimum en entreprise, idéalement dans le secteur du conseil aux représentants du personnel, pendant laquelle vous avez su démontrer votre rigueur, un regard critique et constructif mais aussi de la pédagogie.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français.

Vous bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : 200 jours de travail, prise en charge à 100% des Pass Navigo et de la mutuelle / prévoyance, possibilité de télétravail occasionnel. Les locaux sont situés dans l’éco quartier des Batignolles, dans un espace réfléchi pour travailler dans d’excellentes conditions.