31 Oct 2019
Posté le dans CSE en actu, Droit & Jurisprudence, Economie & Finances, Non classé
Développer et rendre plus attractive l’épargne retraite en homogénéisant le fonctionnement des nombreux supports d’épargne retraite et les modalités de sortie c’est ce que semble vouloir le gouvernement.
Le nombre de supports pour l’épargne retraite sera réduit à 3 :
- Un produit collectif universel, comme pouvait l’être le PERCO ;
- Un produit collectif, réservé à certaines catégories de salariés ;
- Un produit individuel, une nouveauté qui vise à remplacer progressivement les PERP et les contrats Madelin.
Au delà de la simplification des produits, la loi devrait abaisser les frais de fonctionnement, enrichir l’offre proposée aux épargnants et permettre une sortie en capital au moment du départ à la retraite pour augmenter l’attractivité des PER.
Remise en cause du système de retraite
Attention cependant : le gouvernement souhaite ouvrir la possibilité de gérer ces Plans d’Epargne Retraite aux gestionnaires d’actifs et fonds de pension, sur les modèles anglo-saxons basés sur un système par capitalisation, avec pour corollaire l’incertitude sur le capital perçu lors de la sortie.
A noter que la réforme des retraites à venir entrainera vraisemblablement une baisse des pensions. Cela incitera les salariés à rechercher des compléments de retraite, que la loi PACTE est en train de réformer.
Cette loi PACTE doit donc s’apprécier dans un cadre plus global et pourrait également constituer le premier pas vers la remise en cause de notre système de retraite par répartition, qu’aucun gouvernement précédent n’a oser ou voulu remettre en cause.
Pour lire les parties 1 et 2 de notre série » Décryptage de loi Pacte pour les CSE » : c’est ici !
