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Catégorie : Non classé

Handicap et emploi : dépasser l’obligation pour bâtir une inclusion durable

Publié le 13 Nov 2025 (13 Nov 2025) par Mélissa Canat
Obligation des entreprises sur l'emploi des personnes en situation de handicap

Découvrez comment dépasser l’obligation d’emploi pour renforcer l’inclusion des travailleurs handicapés et améliorer durablement le dialogue social. […]

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Publié dans Décryptage, Non classéÉtiqueté Dialogue social, handicap

Sextant Expertise fait le pari du partage : quand le capital devient collectif

Publié le 07 Nov 2025 (07 Nov 2025) par Mélissa Canat

Sextant Expertise fait le pari du partage : une gouvernance participative où les salariés détiendront 50 % du capital d’ici 10 ans. […]

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Publié dans CSE en actu, Non classé, Politique socialeÉtiqueté actualité, capital, christian pellet, partage

[Idée reçue n°11] L’IA en RH n’impacte pas les élus CSE : faux

Publié le 04 Nov 2025 (04 Nov 2025) par Mélissa Canat
IA Act et SIA RH : le rôle des élus

L’IA en RH impacte les élus CSE : découvrez leur rôle clé et comment un expert peut les aider à encadrer son déploiement. […]

Lire la suite…

Publié dans CSE en actu, Décryptage, Non classéÉtiqueté Dialogue social, IA, intelligence artificielle

CSE : la reconnaissance des représentants du personnel ne suffit plus

Publié le 25 Oct 2025 (27 Oct 2025) par Mélissa Canat
représentants du personnel étude DARES

La DARES confirme la reconnaissance des représentants du personnel, mais leur charge de travail explose. Comment préserver efficacité et légitimité ? […]

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Publié dans CSE en actu, Décryptage, Non classéÉtiqueté CSE, engagement, expert CSE, Sextant Expertise CSE Expert Dialogue social

Prévenir la pénibilité, protéger la santé : la mission des élus CSE pour un travail digne

Publié le 06 Oct 2025 (06 Oct 2025) par Mélissa Canat
Des élus CSE engagés pour le travail décent

Comment les élus CSE peuvent agir concrètement pour garantir un travail décent face aux défis de la pénibilité et de la sécurité. […]

Lire la suite…

Publié dans CSE en actu, Décryptage, Non classé, Santé et Conditions de travailÉtiqueté QVCT, santé mentale, SSCT

Formation SSCT : mieux connaître ses droits pour mieux agir

Publié le 22 Sep 2025 (22 Sep 2025) par Mélissa Canat

Découvrez vos droits à la formation SSCT en tant qu’élu·e CSE : 3 ou 5 jours pour maîtriser la prévention des risques, la santé au travail et vos leviers d’action. […]

Lire la suite…

Publié dans Formation CSE, Non classé, Santé et Conditions de travailÉtiqueté formation, SSCT

La démocratie en entreprise : quand les élections professionnelles deviennent un enjeu collectif

Publié le 16 Sep 2025 (16 Sep 2025) par Mélissa Canat

Hier, le 15 septembre, le monde célébrait la Journée internationale de la démocratie. Un moment clé pour rappeler que ce […]

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Publié dans CSE en actu, Décryptage, Non classéÉtiqueté CSE, démocratie, Dialogue social, élection

Le guide de l’expert CSE de Sextant Expertise fait peau neuve

Publié le 20 Juin 2025 (20 Juin 2025) par Mélissa Canat

Découvrez le nouveau guide de l’expert CSE de Sextant Expertise : un outil actualisé pour accompagner efficacement les élu·es dans toutes leurs missions. […]

Lire la suite…

Publié dans CSE en actu, Non classéÉtiqueté CSE, Dialogue social, guide missions Expert, négociation, sextant expertise

Retour sur Préventica Paris 2025 : la QVCT, un levier RH au cœur des échanges

Publié le 02 Juin 2025 (16 Juin 2025) par Mélissa Canat
Table ronde QVCT |Preventica x Sextant

À Préventica Paris 2025, une table ronde explorera comment la QVCT renforce l’engagement, le dialogue social et la performance en entreprise. […]

Lire la suite…

Publié dans Agenda, Non classé, Santé et Conditions de travailÉtiqueté QVCT, qvt, SSCT, table ronde

Le 1er mai : mémoire vive des luttes sociales et avenir du dialogue

Publié le 01 Mai 2025 (14 Avr 2025) par Mélissa Canat

Découvrez comment le 1er mai, symbole des luttes sociales, s’inscrit dans l’histoire du droit du travail en France. De 1919 à aujourd’hui, retour sur les grandes avancées des droits des salariés. […]

Lire la suite…

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