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Catégorie : Mettre en place un CSE

Tous les résultats pour : Mettre en place un CSE

CSE : la reconnaissance des représentants du personnel ne suffit plus

La DARES confirme la reconnaissance des représentants du personnel, mais leur charge de travail explose. Comment préserver efficacité et légitimité ?

La démocratie en entreprise : quand les élections professionnelles deviennent un enjeu collectif

Le rôle économique du CSE : comprendre, analyser et agir dans l’entreprise

Le comité social et économique ne se limite pas aux activités sociales et culturelles. Il joue aussi un rôle central dans la compréhension de la situation économique de l’entreprise. Activité,

Comment obtenir la bonne information au bon moment ? Le rôle central des questions posées par les élus CSE

Découvrez comment les élus du CSE peuvent obtenir des informations clés en posant les bonnes questions au bon moment pour agir efficacement.

[Nouveau guide] La formation : un réflexe essentiel pour les représentant.e.s du personnel

Élections professionnelles : êtes-vous prêts ?

[Idée reçue n°10] Une direction ne doit consulter le CSE que dans le cadre des 3 informations-consultations légales récurrentes. FAUX !

[Idée recue n°7] – L’avis rendu par le CSE doit être nécessairement favorable ou défavorable = FAUX !

L’avis du CSE constitue la prise de position de l’instance sur le projet ou la politique de l’entreprise qui lui ont été présentées. Ainsi, l’avis rendu doit être argumenté et

[Idée reçue n°5] On peut transférer le budget de fonctionnement du CSE vers le budget des ASC… VRAI !

[Idée reçue n°4] La BDESE est obligatoire et a le même contenu pour toutes les entreprises : FAUX

La BDESE matérialise l’accès à l’information économique, sociale et environnementale pour les représentants du personnel. Elle est obligatoire pour les employeurs d’au moins 50 salariés sous peine de délit d’entrave

[Idée reçue n°1] Les CSE ne peuvent pas faire de dons à des associations… Faux !

Idée reçue Sextant – La loi prévoit la possibilité de transférer les 10 % de l’excédent du budget ASC à des associations.

Élections du CSE : les conditions du vote électronique

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