Forte d’une équipe de 80 salariés, Sextant Expertise aide les représentants du personnel (CSE) à faire le point sur les enjeux stratégiques, sociaux, économiques et financiers de leur entreprise, à dialoguer avec leurs dirigeants et si nécessaire à conclure des négociations dont ils puissent être fiers.
Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil, de transmission d’expérience et de méthode au bénéfice des élus.
Etre consultant économique et financier
Etre consultant santé, sécurité et conditions de travail
Chez Sextant, nous accordons une importance toute particulière à l’intégration de nos nouveaux arrivants avec un réel parcours d’intégration. Le salarié est pris en main dès son premier jour avec la découverte de la culture d’entreprise, de la méthodologie et de ses outils.
Ce cursus allie pratique et théorie intégrant notamment un parcours de formation en lien avec la spécialisation et le niveau du salarié. En effet, chaque année, Sextant Expertise accentue sa politique RH sur la montée de compétences de ses salariés en attribuant environ 7 % de la masse salariale à la formation.
Améliorer les conditions de travail
Agir en faveur de l'égalité professionnelle
Tout connaitre sur le Lean Management et les organisations agiles
Comprendre les nouvelles modalités du dialogue social
Agir en faveur de l’égalité professionnelle
Le Déménagement
Le lean management et les méthodes agiles
Le plafond de verre
L'articulation des temps de vie
La discrimination salariale
La négociation salariale
Base de données économiques & sociales
PSE - Connaître et utiliser le cadre légal
PSE - Savoir réagir
Complémentaire santé
Accord de performance collective
Le télétravail
Les agissements sexistes en entreprise
Agir en faveur de l'égalité professionnelle
Information/Consultation : orientations stratégiques - les conséquences pour l'emploi et la GPEC
Information/Consultation : situation économique & financière
Information/Consultation : politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi
Améliorer les conditions de travail à l'heure du CSE