Chez Sextant Expertise, chaque expertise CSE est conçue comme un levier pour éclairer les décisions des représentant·es du personnel et renforcer le dialogue social dans l’entreprise.
Notre cabinet d’expertise CSE indépendant mobilise des expert·es économiques, sociaux et SSCT afin d’apporter aux élu·es une analyse claire des enjeux stratégiques, financiers et organisationnels.
Les transformations économiques, sociales et organisationnelles auxquelles les entreprises sont confrontées exigent des analyses rigoureuses et indépendantes.
En tant que cabinet d’expertise CSE, Sextant Expertise accompagne les représentant·es du personnel dans leurs missions d’information, de consultation et de négociation.
Nos expert·es interviennent notamment dans le cadre des expertises des comptes, des orientations stratégiques, des consultations sociales ou des enjeux de conditions de travail et SSCT.
Grâce à une approche pluridisciplinaire et pédagogique, nous permettons aux élu·es CSE de mieux comprendre les projets de l’entreprise et d’agir de manière éclairée.
Soutenir les représentant·es du personnel
Un dialogue social efficace repose sur une information claire et une expertise CSE solide.
Notre mission : donner aux représentant·es du personnel les moyens d’analyser, comprendre et agir.
Une expertise indépendante et responsable
Un collectif d’expert·es à vos côtés
Près de 100 collaborateur·rices mobilisé·es pour accompagner les CSE :
Sextant Expertise accompagne les CSE dans l’analyse des transformations économiques, sociales et organisationnelles qui impactent les entreprises. Grâce à une expertise indépendante, les élu·es disposent d’éclairages fiables pour comprendre les enjeux, exercer pleinement leurs prérogatives et prendre des décisions éclairées dans le cadre du dialogue social.
Pour exercer pleinement leur mandat, les élu·es du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une analyse objective des enjeux de l’entreprise. Sextant Expertise leur apporte les clés de lecture et l’accompagnement nécessaires pour préparer les consultations et défendre les intérêts des salarié·es.
Les périodes de restructuration, de réorganisation ou de difficultés économiques exigent une analyse rigoureuse et une réaction rapide des représentant.es du personnel.
Sextant Expertise accompagne les élu.es du CSE pour comprendre les projets de l’entreprise, en mesurer les impacts et défendre les intérêts des salarié.es.
Les conditions de travail et la prévention des risques professionnels constituent un enjeu central pour la santé des salarié.es et le fonctionnement de l’entreprise.
Sextant Expertise accompagne les représentant.es du personnel pour analyser les situations de travail, identifier les risques et agir pour améliorer durablement les conditions de travail.
La négociation collective permet aux représentant.es du personnel et aux organisations syndicales de défendre les intérêts des salarié.es et de faire évoluer les règles de l’entreprise.
Sextant Expertise accompagne les négociateurs et négociatrices pour analyser les données économiques et sociales, préparer leur stratégie et renforcer leur capacité de négociation.
Les élu.es du CSE doivent maîtriser des enjeux économiques, sociaux et organisationnels complexes pour exercer pleinement leur mandat.
Sextant Expertise propose des formations opérationnelles et interactives, conçues pour permettre aux représentant.es du personnel de développer leurs compétences et d’agir efficacement dans l’entreprise.
Les enjeux de votre CSE méritent un accompagnement sur mesure. Contactez nos expert·es pour échanger sur vos besoins et vos projets.
