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Catégorie : Risques psychosociaux (RPS)

Tous les résultats pour : Risques psychosociaux (RPS)

Conditions de travail : les grands enjeux du dialogue social au premier semestre 2026

Transparence salariale, absentéisme, fortes chaleurs et restructurations : retour sur les sujets qui ont placé les conditions de travail au cœur du dialogue social au premier semestre 2026.

Risques psychosociaux : pourquoi les IRP deviennent des acteurs structurants lorsque l’organisation sature

Quand la pression devient structurelle, les risques psychosociaux s’installent. Les IRP jouent alors un rôle clé pour lire le travail réel et prévenir la désorganisation.

Mobilité des jeunes cadres : menace ou opportunité ? Ce que révèle la dernière étude APEC

Malgré la crise, les jeunes cadres restent mobiles. Un enjeu clé pour les élus CSE à l’approche des NAO.

Octobre Rose : cancer du sein et emploi, un enjeu collectif pour les représentants du personnel

Le rôle des CSE et syndicats pour soutenir, accompagner et réinsérer les salarié·es touché·es par le cancer du sein.

Risques psychosociaux dans le secteur bancaire : une enquête de référence de Sextant Expertise pour la SNB

Découvrez les résultats d’une enquête inédite menée par Sextant Expertise pour le SNB : près de 10 000 salariés du secteur bancaire alertent sur la montée des risques psychosociaux et

25 novembre | Lutte contre les violences sexuelles et sexistes : quel rôle pour les IRP ?

Découvrez les outils légaux et les actions concrètes pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail

Octobre Rose & Movember : un double engagement pour la santé des salariés

Octobre Rose et Movember sont l’occasion d’agir pour la santé au travail et d’assurer un retour dans de bonnes conditions.

La santé mentale au cœur des missions du CSE : prévenir et agir efficacement

Découvrez le rôle essentiel du CSE dans la prévention des risques psychosociaux et la protection de la santé mentale au travail.

[Webinaire] Prévenir et agir sur les situations liées au harcèlement moral

[Série journée du #8mars2022 2/3] Le CSE face au harcèlement et aux agissements sexistes

Quels rôles peuvent jouer l’entreprise et le CSE face aux violences conjugales ?

Les signalements de violences conjugales ont augmenté de plus de 30% en France pendant le confinement dû à la crise du COVID 19. Quel rôle peut jouer l’entreprise, sur ce

[Mesures spéciales Covid-19] Durée de travail : quelles sont les dérogations ?

L’ordonnance n°202-323 du 25 mars 2020 ouvre des dérogations aux dispositifs applicables en matière de congés, de durée du travail et de jours de repos. Sextant vous explique tout !

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