Assurer un mandat syndical ou au CSE peut constituer un défi au quotidien. Cela nécessite de bien connaître le cadre […]
[Nouveau guide] La formation : un réflexe essentiel pour les représentant.e.s du personnel

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Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes sont de 4% à métier et temps de travail comparables […]
Le guide des missions c’est toute l’offre de Sextant Expertise pour les représentants du personnel. Nous répondons à vos questions […]
Sextant publiait en mars dernier, en partenariat avec Sia Partners, une analyse approfondie de 13.200 accords égalité professionnelle. Cette étude […]
D’ici fin 2023, ce sont 75% des CSE qui vont être renouvelés. Afin de préparer au mieux vos élections, Sextant […]
Nouvelle classification applicable dans toutes les entreprises de la branche, Sextant Expertise vous dit tout ! […]
Flex office & télétravail : entre opportunités et risques, quel(s) rôle(s) pour le CSE ? […]
Avec l’inflation, une perte de pouvoir d’achat est à prévoir pour les salariés, d’autant que les dépenses contraintes d’alimentation et d’énergie connaissent une nette accélération. Malgré une tendance positive pour les salaires (on observe une nette accélération de l’évolution des salaires de base en 2022, notamment en faveur des employés et des ouvriers concernés par les progressions automatiques du SMIC, ainsi que des prévisions d’augmentation des salaires attendues en hausse pour 2023), l’inflation reste généralement plus forte que l’augmentation des salaires, d’où un risque de perte de pouvoir d’achat. […]
Le recul de l’âge de départ à la retraite envisagé par Emmanuel Macron place le maintien dans l’emploi des salariés […]
>> Le CSE doit rendre un avis en respectant des délais de consultation qui sont encadrés par la loi, sauf […]