Archives des expert CSE - Sextant Expertise

[Webinaire Replay] : Bien négocier l’égalité professionnelle c’est possible !

Publié le 29 Sep 2023 (29 Sep 2023) par sexbase

Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes sont de 4% à métier et temps de travail comparables […]

Pleins feux sur le guide des missions de Sextant Expertise

Publié le 18 Juil 2023 (18 Juil 2023) par sexbase

Le guide des missions c’est toute l’offre de Sextant Expertise pour les représentants du personnel. Nous répondons à vos questions […]

[Webinaire] Prévenir et agir sur les situations liées au harcèlement moral

Publié le 06 Juil 2023 (06 Juil 2023) par sexbase

« Le harcèlement moral au travail se définit comme toute conduite abusive (geste, parole, comportement, attitude …) qui porte atteinte par […]

2023 : dernière ligne droite avant l’application de la nouvelle CCN de la métallurgie

Publié le 31 Jan 2023 (02 Fév 2023) par sexbase

Nouvelle classification applicable dans toutes les entreprises de la branche, Sextant Expertise vous dit tout ! […]

[Décryptage Sextant] Guerre, crise sanitaire & dérèglement climatique : conséquences et perspectives économiques

Publié le 01 Déc 2022 (02 Déc 2022) par sexbase

Dans cet article, mais surtout dans sa note complète à télécharger ici, Sextant Expertise fait un tour d’horizon des impacts […]

[Conférence 22.11] NAO et partage de la valeur ajoutée : comment agir en cette période d’inflation ?

Publié le 25 Oct 2022 (23 Nov 2022) par sexbase

Animée par Catherine Hébert (Consultante sénior) et Olivier Kuhn (Responsable de filière sociale),cette conférence vous est proposée à la fois […]

NAO et partage de la Valeur Ajoutée : comment agir en cette période d’inflation ?

Publié le 25 Oct 2022 (25 Oct 2022) par sexbase

Avec l’inflation, une perte de pouvoir d’achat est à prévoir pour les salariés, d’autant que les dépenses contraintes d’alimentation et d’énergie connaissent une nette accélération. Malgré une tendance positive pour les salaires (on observe une nette accélération de l’évolution des salaires de base en 2022, notamment en faveur des employés et des ouvriers concernés par les progressions automatiques du SMIC, ainsi que des prévisions d’augmentation des salaires attendues en hausse pour 2023), l’inflation reste généralement plus forte que l’augmentation des salaires, d’où un risque de perte de pouvoir d’achat. […]