Découvrez les enseignements clés de la nouvelle étude 2026 Sextant Expertise et les impacts concrets de la directive européenne sur l’égalité professionnelle. […]
Transparence salariale CSE : ce que révèle la nouvelle étude 2026 de Sextant Expertise
Étiquette : index egalité professionnelle
Femmes en sciences : en 2026, le dialogue social face au défi de l’égalité professionnelle
Chaque 11 février, la Journée internationale des filles et des femmes de science met en lumière un enjeu central du […]
Conférence | CSE & transparence salariale : comprendre, anticiper, agir
La transparence salariale s’impose dans le dialogue social. Retour sur la conférence du 14 octobre, où élus CSE, syndicats et experts ont croisé leurs regards. […]
Sciences : vers une disparition des femmes dans les filières scientifiques et techniques ?
Sciences : La féminisation des études scientifiques s’effondre, mettant en péril la diversité et l’innovation. Découvrez les causes, chiffres clés et solutions pour inverser la tendance. […]
[Idée reçue n°2] Index égalité pro : un bon score révèle une parfaite égalité salariale… Faux !
Avec la mise en place de l’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le gouvernement s’est donné pour objectif de supprimer l’écart salarial inexpliqué de 9% en défaveur des femmes à poste équivalent. Pourtant, selon le barème de l’index, un écart de 9% permet tout de même d’obtenir 29 points sur les 40 possibles sur cet indicateur ! […]
[Série journée du #8mars2022 1/3] Que peut le CSE face aux écarts de rémunération ?
Alors que le principe « à travail égal, salaire égal » est inscrit dans la loi le chiffre d’écart salarial est connu […]