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Auteur : Melissa Canat

Tous les résultats pour : Melissa Canat

Sécurité au travail : la France face à l’urgence de prévention

Découvrez les chiffres sur la santé et la sécurité au travail en France et comment renforcer la prévention des risques professionnels.

CSE et droits de douane américains, les enjeux à ne pas négliger

Face aux nouveaux droits de douane américains, les élus en CSE doivent anticiper. Découvrez les questions à poser à votre direction pour comprendre les impacts économiques et sociaux sur votre

Loi Handicap : 20 ans après, quelles avancées concrètes dans les entreprises ?

20 ans après la loi Handicap, inclusion, CSE et actions concrètes en entreprise : état des lieux et exemple inspirant chez Monoprix.

Anticiper les difficultés économiques : le CSE ne doit pas arriver trop tard

Dans beaucoup d’entreprises, les représentant·es du personnel découvrent les difficultés économiques lorsque les décisions sont déjà prises : réorganisation, restructuration, suppressions d’emplois. Pourtant, le CSE peut agir bien plus tôt.

Sextant Expertise atteint 98/100 à l’Index d’égalité professionnelle : la parité comme ligne de conduite

Index d’égalité professionnelle : un engagement fort pour la parité, incarné au quotidien par près de 100 collaborateur·rices

Risques psychosociaux dans le secteur bancaire : une enquête de référence de Sextant Expertise pour la SNB

Découvrez les résultats d’une enquête inédite menée par Sextant Expertise pour le SNB : près de 10 000 salariés du secteur bancaire alertent sur la montée des risques psychosociaux et

Le rôle du CSE en santé, sécurité et conditions de travail : bien plus qu’une obligation

La santé, la sécurité et les conditions de travail font partie des missions centrales du CSE. Pourtant, dans beaucoup d’entreprises, ces sujets sont encore abordés uniquement sous l’angle réglementaire. En

Retour sur notre webinaire IA & dialogue social

Un webinaire pour replacer le dialogue social au cœur des mutations numériques, à destination des élus CSE, syndicats et RH engagés.

Bénédicte Mary, chargée de communication

Égalité professionnelle : retour sur notre conférence du 13 mars

L’égalité femmes-hommes dans le monde du travail est encore loin d’être acquise. Pourtant, les entreprises ne cessent de communiquer sur leurs engagements en faveur de l’égalité.

Formation Sextant Expertise | Prévenir et agir contre le harcèlement sexuel en entreprise

Apprenez à identifier, prévenir et traiter le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise. Formation d’une journée en présentiel le 1er juillet 2025. Réservez votre place !

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