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Auteur : Melissa Canat

Tous les résultats pour : Melissa Canat

Lutte contre l’absentéisme : et si on s’attaquait enfin aux causes plutôt qu’aux symptômes ?

À l’occasion de la Journée mondiale des familles, le 15 mai, le CSE s’affirme comme un acteur clé de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Télétravail, droit à la

Pourquoi le compte pénibilité reste-t-il une promesse non tenue pour 70 % des travailleurs et travailleuses ?

L’étude DARES pointe une sous-déclaration massive de la pénibilité. Découvrez comment les élu·es CSE et l’expert peuvent rétablir ces droits.

Anticiper les restructurations : pourquoi la formation est devenue indispensable pour les représentant·es du personnel

Cette formation signée Sextant Expertise leur donne les clés pour comprendre, négocier et accompagner efficacement les salarié·es.

Guerre au Moyen-Orient : comprendre l’impact économique pour les entreprises et les CSE

Quels impacts la guerre en Iran peut-elle avoir sur les entreprises, l’inflation et l’énergie en France ? Analyse pour les élus CSE.

Transparence salariale CSE : ce que révèle la nouvelle étude 2026 de Sextant Expertise

Découvrez les enseignements clés de la nouvelle étude 2026 Sextant Expertise et les impacts concrets de la directive européenne sur l’égalité professionnelle.

Transparence salariale : un tournant pour l’égalité professionnelle et le rôle du CSE

L’égalité professionnelle est un principe bien installé dans le droit du travail. Pourtant, les écarts de rémunération persistent. Avec la directive européenne sur la transparence salariale, qui doit être transposée

Guerre au Moyen-Orient : un choc économique que les CSE ne peuvent plus ignorer

Egalité et transparence salariale | Retour sur notre conférence du 31 mars

En 2026, la transparence salariale change la donne. Comment transformer la négociation salariale en levier concret d’égalité femmes-hommes ? Réponse le 31 mars.

Représentants CSE : pourquoi former les représentants de proximité ?

Formation pour représentants de proximité : comprendre leur rôle, maîtriser leurs missions et agir efficacement aux côtés des représentants CSE.

Démocratisation CSE : vers un nouveau souffle du dialogue social en 2027 ?

Quelle place pour l’humain dans la démocratisation CSE ? Découvrez les chiffres clés de la Dares et nos perspectives 2027 pour un dialogue social renforcé.

Idée reçue 12 : Orientation stratégique ou objectifs, c’est pareil (Faux)

L’orientation fixe le cap, les objectifs mesurent la performance. Comprendre cette différence transforme la consultation du CSE en véritable levier stratégique.

Femmes en sciences : en 2026, le dialogue social face au défi de l’égalité professionnelle

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