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Auteur : Melissa Canat

Tous les résultats pour : Melissa Canat

Sextant Expertise fait le pari du partage : quand le capital devient collectif

Sextant Expertise fait le pari du partage : une gouvernance participative où les salariés détiendront 50 % du capital d’ici 10 ans.

[Idée reçue n°11] L’IA en RH n’impacte pas les élus CSE : faux

L’IA en RH impacte les élus CSE : découvrez leur rôle clé et comment un expert peut les aider à encadrer son déploiement.

Accompagner autrement : deux formations pour renforcer le rôle des élus CSE

CSE : la reconnaissance des représentants du personnel ne suffit plus

La DARES confirme la reconnaissance des représentants du personnel, mais leur charge de travail explose. Comment préserver efficacité et légitimité ?

Mobilité des jeunes cadres : menace ou opportunité ? Ce que révèle la dernière étude APEC

Malgré la crise, les jeunes cadres restent mobiles. Un enjeu clé pour les élus CSE à l’approche des NAO.

Conférence | CSE & transparence salariale : comprendre, anticiper, agir

La transparence salariale s’impose dans le dialogue social. Retour sur la conférence du 14 octobre, où élus CSE, syndicats et experts ont croisé leurs regards.

Industrie agroalimentaire : un secteur sous pression économique et sociale

Premier secteur industriel français en chiffre d’affaires et en emploi, l’industrie agroalimentaire apparaît comme un pilier de l’économie française. Pourtant, derrière ce poids économique se cachent des marges sous pression,

Prévenir la pénibilité, protéger la santé : la mission des élus CSE pour un travail digne

Comment les élus CSE peuvent agir concrètement pour garantir un travail décent face aux défis de la pénibilité et de la sécurité.

Octobre Rose : cancer du sein et emploi, un enjeu collectif pour les représentants du personnel

Le rôle des CSE et syndicats pour soutenir, accompagner et réinsérer les salarié·es touché·es par le cancer du sein.

Durabilité & dialogue social : pourquoi c’est un enjeu clé aujourd’hui ?

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Formation SSCT : mieux connaître ses droits pour mieux agir

Découvrez vos droits à la formation SSCT en tant qu’élu·e CSE : 3 ou 5 jours pour maîtriser la prévention des risques, la santé au travail et vos leviers d’action.

La démocratie en entreprise : quand les élections professionnelles deviennent un enjeu collectif

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