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Catégorie : Accompagnement CSE

Tous les résultats pour : Accompagnement CSE

Halte au sexisme en milieu professionnel

Qui n’a pas entendu sur son lieu de travail des compliments sur l’apparence physique d’une collègue ou des blagues sexistes face auxquelles on se trouve parfois contraint de sourire ?

Le télétravail : droit du salarié ou enjeux de négociation ?

24 sept 2019 – Formation : Préparer les élections professionnelles !

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les élections professionnelles, depuis la négociation du PAP jusqu’à la proclamation des résultats, sans jamais oser le demander.

Accords de performance collective (APC) signés dans les entreprises de + de 300 salariés

Comment l’économie circulaire impacte les modèles économiques et les emplois des entreprises de gestion des déchets ?

Les déchets ont fait leur mue : alors qu’auparavant ils étaient un coût pour l’entreprise qui les générait, depuis que ces déchets sont recyclés, ils ont une valeur car ils

Protocole préélectoral : mieux vaut s’assurer de ce que l’employeur a bien invité qui de droit

vant d’organiser les élections, l’employeur doit inviter toutes les organisations syndicales intéressées à la négociation du protocole préélectoral organisant ces élections.

Qui sont les participants à la négociation du protocole préélectoral ? [cadre légal]

Article L 2314-5 – Toutes les organisations syndicales intéressées, c’est-à-dire :

Webinaire : les 10 clefs pour garder votre capacité d’action avec le CSE

Négociation des modalités de fonctionnement, soyez vigilants !

Sextant Expertise recrute!

L’économie, la finance, la gestion, les sciences sociales n’ont pas de secret pour vous? Vous souhaitez mettre à profit votre sens de l’engagement?

Décryptage de l’Index égalité femmes/hommes

CSE : représentation équilibrée des femmes et des hommes sur les listes électorales

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