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Catégorie : Accompagnement CSE

Tous les résultats pour : Accompagnement CSE

[Série accords télétravail 2/3] Ce que les accords télétravail ne devraient pas oublier

[Série accords télétravail 1/3] Les éléments clés d’un bon accord de télétravail

La crise sanitaire a largement contribué au déploiement du télétravail. Renforcée et mise en place en urgence durant le confinement, cette modalité « extraordinaire » nécessite cependant un cadre. Ce

[Série accords télétravail 3/3] Les erreurs à ne pas commettre

fin de négocier un accord gagnant-gagnant, revue des quelques erreurs à ne pas commettre lors de la mise en place de votre accord Télétravail.

Comment les outils numériques réinventent le dialogue social ?

La crise sanitaire, conduisant au recours au télétravail imposé et de masse a contribué au déploiement des usages du numérique pour pallier la distance entre les directions et les représentants

Loi Climat & nouvelles prérogatives du CSE : Sextant répond à vos questions !

10 questions – 10 réponses sur l’impact de la loi climat sur les nouvelles prérogatives du CSE

Harcèlement : quelles complémentarités entre les enquêtes des employeurs et celles des CSE ?

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Loi climat : quels impacts sur les informations-consultations et sur les négociations ?

La Loi Climat : quelles sont les nouvelles attributions pour les CSE ?

[Sextant décryptage 2/2] Une taxe de 15% sur les Gafam : un projet qui pourrait manquer sa cible initiale

[Sextant décryptage 1/2] Une taxe de 15% sur les Gafam : évolution ou révolution du système fiscal ?

Une taxe de 15% sur les Gafam : évolution ou révolution du système fiscal ? Un décryptage Sextant Expertise

Consultation stratégique chez SFR distribution : la justice rétablit le droit à l’information

Le tribunal judiciaire de Nanterre a renvoyé dans les cordes SFR Distribution (filiale de 2400 salariés du groupe de télécoms), rappelant les contours d’un véritable droit à l’information : «

Égalité professionnelle : l’expert du CSE peut être désigné après l’ouverture de la négociation

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Mutation numérique : quel impact sur le dialogue social en entreprise ?

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