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Catégorie : Conditions de travail

Tous les résultats pour : Conditions de travail

Le congé de reclassement bientôt rallongé ?

Le recours au télétravail dans le contexte sanitaire peut-il s’imposer à l’employeur ?

Un projet important : un logiciel ERP

[Mesures spéciales Covid-19] Durée de travail : quelles sont les dérogations ?

L’ordonnance n°202-323 du 25 mars 2020 ouvre des dérogations aux dispositifs applicables en matière de congés, de durée du travail et de jours de repos. Sextant vous explique tout !

Covid-19 # Exercer votre droit de retrait : plus qu’un droit, un devoir !

Concrètement, ce droit permet à un salarié se trouvant dans une « situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent

Télétravail, danger grave et imminent, droit de retrait : agir en faveur de vos droits

Série harcèlement sexuel & agissements sexistes (3/3) : Le CSE peut prévenir et agir

Série harcèlement sexuel & agissements sexistes (2/3) : Quel est le rôle du référent ?

Série harcèlement sexuel & agissements sexistes (1/3) : Où en sommes nous & de quoi parle-t-on ?

Intensification du travail des cadres : le CSE peut agir !

Vous ou votre collectif de travail êtes confronté à une intensification de votre travail. Le CSE peut agir ! Faites appel à un expert!

Sextant Expertise s’engage aux côtés de Charline Picon #GoToTokyo2020

Index égalité femmes-hommes : tout connaitre sur le bout des doigts

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président, soutenu par l’ensemble du gouvernement.
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