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Catégorie : Conditions de travail

Tous les résultats pour : Conditions de travail

Loi Handicap : 20 ans après, quelles avancées concrètes dans les entreprises ?

20 ans après la loi Handicap, inclusion, CSE et actions concrètes en entreprise : état des lieux et exemple inspirant chez Monoprix.

Risques psychosociaux dans le secteur bancaire : une enquête de référence de Sextant Expertise pour la SNB

Découvrez les résultats d’une enquête inédite menée par Sextant Expertise pour le SNB : près de 10 000 salariés du secteur bancaire alertent sur la montée des risques psychosociaux et

Le rôle du CSE en santé, sécurité et conditions de travail : bien plus qu’une obligation

La santé, la sécurité et les conditions de travail font partie des missions centrales du CSE. Pourtant, dans beaucoup d’entreprises, ces sujets sont encore abordés uniquement sous l’angle réglementaire. En

Retour sur notre webinaire IA & dialogue social

Un webinaire pour replacer le dialogue social au cœur des mutations numériques, à destination des élus CSE, syndicats et RH engagés.

Formation Sextant Expertise | Prévenir et agir contre le harcèlement sexuel en entreprise

Apprenez à identifier, prévenir et traiter le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise. Formation d’une journée en présentiel le 1er juillet 2025. Réservez votre place !

Sextant Expertise au cœur du débat sur l’adaptation du travail au changement climatique

Comment le changement climatique transforme le travail ?

Intelligence artificielle : un enjeu stratégique pour le CSE

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25 novembre | Lutte contre les violences sexuelles et sexistes : quel rôle pour les IRP ?

Découvrez les outils légaux et les actions concrètes pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail

Octobre Rose & Movember : un double engagement pour la santé des salariés

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Temps de représentation des élus : un levier à valoriser pour concilier engagement et organisation

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La santé mentale au cœur des missions du CSE : prévenir et agir efficacement

Découvrez le rôle essentiel du CSE dans la prévention des risques psychosociaux et la protection de la santé mentale au travail.
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