Retour sur une conférence à impact ! […]
Conférence IA & dialogue social : un temps fort à (re)voir maintenant
Étiquette : Dialogue social
2026 : Sextant Expertise célèbre trente ans au service du dialogue social
En 2026, Sextant Expertise fête trente ans d’expertise indépendante au service du dialogue social et des élu(e)s CSE. […]
Handicap et emploi : dépasser l’obligation pour bâtir une inclusion durable
Découvrez comment dépasser l’obligation d’emploi pour renforcer l’inclusion des travailleurs handicapés et améliorer durablement le dialogue social. […]
[Idée reçue n°11] L’IA en RH n’impacte pas les élus CSE : faux
L’IA en RH impacte les élus CSE : découvrez leur rôle clé et comment un expert peut les aider à encadrer son déploiement. […]
Conférence | CSE & transparence salariale : comprendre, anticiper, agir
La transparence salariale s’impose dans le dialogue social. Retour sur la conférence du 14 octobre, où élus CSE, syndicats et experts ont croisé leurs regards. […]
La démocratie en entreprise : quand les élections professionnelles deviennent un enjeu collectif
Hier, le 15 septembre, le monde célébrait la Journée internationale de la démocratie. Un moment clé pour rappeler que ce […]
Nouveaux élu·es au CSE : une formation indispensable pour bien démarrer son mandat
Sextant Expertise propose un programme sur-mesure pour accompagner les nouveaux élus CSE dès leur prise de mandat. […]
Le guide de l’expert CSE de Sextant Expertise fait peau neuve
Découvrez le nouveau guide de l’expert CSE de Sextant Expertise : un outil actualisé pour accompagner efficacement les élu·es dans toutes leurs missions. […]
QVCT 2025 : Les conditions de travail, un enjeu prioritaire pour la performance et la santé au travail
Découvrez pourquoi les conditions de travail sont au cœur des priorités des salariés en 2025 et comment la QVCT impacte santé, performance et dialogue social. […]
PSE, RCC, APC, GEPP, APLD… Retour sur une conférence incontournable pour les élu·es CSE
Élu·es CSE, découvrez les dispositifs clés pour agir efficacement en entreprise. […]