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Tous les résultats pour : Blog

Savoir négocier un accord de performance collective

Particulièrement attractif pour l’employeur, l’accord de performance collective issu des ordonnances pose de redoutables défis aux organisations syndicales sur le terrain, et renforce la nécessité de renouveler le lien avec

Index égalité femmes-hommes : tout connaitre sur le bout des doigts

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président, soutenu par l’ensemble du gouvernement.

Halte au sexisme en milieu professionnel

Qui n’a pas entendu sur son lieu de travail des compliments sur l’apparence physique d’une collègue ou des blagues sexistes face auxquelles on se trouve parfois contraint de sourire ?

Le télétravail : droit du salarié ou enjeux de négociation ?

24 sept 2019 – Formation : Préparer les élections professionnelles !

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les élections professionnelles, depuis la négociation du PAP jusqu’à la proclamation des résultats, sans jamais oser le demander.

Accords de performance collective (APC) signés dans les entreprises de + de 300 salariés

Formation professionnelle : comment faire évoluer les pratiques et la négociation dans l’entreprise ? On vous dit tout !

Compte tenu de ces évolutions qui bousculent le cadre de la formation en entreprise, de l’assouplissement de la définition de la formation, du développement des nouvelles modalités pédagogiques, des montants

Comment l’économie circulaire impacte les modèles économiques et les emplois des entreprises de gestion des déchets ?

Les déchets ont fait leur mue : alors qu’auparavant ils étaient un coût pour l’entreprise qui les générait, depuis que ces déchets sont recyclés, ils ont une valeur car ils

Protocole préélectoral : mieux vaut s’assurer de ce que l’employeur a bien invité qui de droit

vant d’organiser les élections, l’employeur doit inviter toutes les organisations syndicales intéressées à la négociation du protocole préélectoral organisant ces élections.

Qui sont les participants à la négociation du protocole préélectoral ? [cadre légal]

Article L 2314-5 – Toutes les organisations syndicales intéressées, c’est-à-dire :

Négociation des modalités de fonctionnement, soyez vigilants !

Sextant Expertise recrute!

L’économie, la finance, la gestion, les sciences sociales n’ont pas de secret pour vous? Vous souhaitez mettre à profit votre sens de l’engagement?
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