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Obligation des entreprises sur l'emploi des personnes en situation de handicap

Handicap et emploi : dépasser l’obligation pour bâtir une inclusion durable

Découvrez comment dépasser l’obligation d’emploi pour renforcer l’inclusion des travailleurs handicapés et améliorer durablement le dialogue social.

Sextant Expertise fait le pari du partage : quand le capital devient collectif

Sextant Expertise fait le pari du partage : une gouvernance participative où les salariés détiendront 50 % du capital d’ici 10 ans.
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[Idée reçue n°11] L’IA en RH n’impacte pas les élus CSE : faux

L’IA en RH impacte les élus CSE : découvrez leur rôle clé et comment un expert peut les aider à encadrer son déploiement.
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