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Catégorie : Conditions de travail

Tous les résultats pour : Conditions de travail

L’emploi des salariés séniors : un enjeu de négociation à venir

Être consultant(e) en santé, sécurité et conditions de travail, c’est quoi ?

[Idée reçue n°4] La BDESE est obligatoire et a le même contenu pour toutes les entreprises : FAUX

La BDESE matérialise l’accès à l’information économique, sociale et environnementale pour les représentants du personnel. Elle est obligatoire pour les employeurs d’au moins 50 salariés sous peine de délit d’entrave

[Idée reçue n°3] La participation des salariés reflète la performance de l’entreprise

[Idée reçue n°2] Index égalité pro : un bon score révèle une parfaite égalité salariale… Faux !

Avec la mise en place de l’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le gouvernement s’est donné pour objectif de supprimer l’écart salarial inexpliqué de 9% en

Nouvelle classification : comment les entreprises de la métallurgie se préparent ?

C’est dès maintenant que les entreprises doivent se préparer à décliner en 2024 la classification des emplois qui découle de la nouvelle convention collective de la métallurgie. L’accord de méthode

La prévention se trouve-t-elle renforcée par la loi santé au travail ?

[Série journée du #8mars2022 3/3] Quel rôle pour le CSE face aux violences domestiques ?

[Série journée du #8mars2022 2/3] Le CSE face au harcèlement et aux agissements sexistes

[Série accords télétravail 2/3] Ce que les accords télétravail ne devraient pas oublier

[Série accords télétravail 1/3] Les éléments clés d’un bon accord de télétravail

La crise sanitaire a largement contribué au déploiement du télétravail. Renforcée et mise en place en urgence durant le confinement, cette modalité « extraordinaire » nécessite cependant un cadre. Ce

[Série accords télétravail 3/3] Les erreurs à ne pas commettre

fin de négocier un accord gagnant-gagnant, revue des quelques erreurs à ne pas commettre lors de la mise en place de votre accord Télétravail.
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