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Catégorie : Négociation en entreprise

Tous les résultats pour : Négociation en entreprise

Conférence | CSE & transparence salariale : comprendre, anticiper, agir

La transparence salariale s’impose dans le dialogue social. Retour sur la conférence du 14 octobre, où élus CSE, syndicats et experts ont croisé leurs regards.

Télétravail ou PSE déguisé ? Le retour au bureau sous surveillance

De plus en plus d’entreprises imposent un retour au bureau. Entre perte de télétravail, tensions sociales et PSE déguisés, que disent les chiffres ?

Le guide de l’expert CSE de Sextant Expertise fait peau neuve

Découvrez le nouveau guide de l’expert CSE de Sextant Expertise : un outil actualisé pour accompagner efficacement les élu·es dans toutes leurs missions.

Pouvoir d’achat et QVT : un duo stratégique pour les CSE face aux attentes des salariés

Découvrez comment les élus CSE peuvent agir sur le pouvoir d’achat et la QVT pour répondre aux attentes des salariés et renforcer le dialogue social.

Loi Handicap : 20 ans après, quelles avancées concrètes dans les entreprises ?

20 ans après la loi Handicap, inclusion, CSE et actions concrètes en entreprise : état des lieux et exemple inspirant chez Monoprix.

Sextant Expertise atteint 98/100 à l’Index d’égalité professionnelle : la parité comme ligne de conduite

Index d’égalité professionnelle : un engagement fort pour la parité, incarné au quotidien par près de 100 collaborateur·rices

Retour sur notre webinaire IA & dialogue social

Un webinaire pour replacer le dialogue social au cœur des mutations numériques, à destination des élus CSE, syndicats et RH engagés.

Égalité professionnelle : retour sur notre conférence du 13 mars

L’égalité femmes-hommes dans le monde du travail est encore loin d’être acquise. Pourtant, les entreprises ne cessent de communiquer sur leurs engagements en faveur de l’égalité.

Comment les CSE peuvent-ils jouer un rôle actif dans la promotion de la justice sociale en entreprise ?

Découvrez comment les CSE peuvent promouvoir la justice sociale en entreprise : égalité salariale, inclusion, QVT et dialogue social. Des actions concrètes pour un monde du travail plus équitable.

Sciences : vers une disparition des femmes dans les filières scientifiques et techniques ?

Sciences : La féminisation des études scientifiques s’effondre, mettant en péril la diversité et l’innovation. Découvrez les causes, chiffres clés et solutions pour inverser la tendance.

Plans de Sauvegarde de l’Emploi : un accompagnement essentiel pour les CSE et syndicats

Un accompagnement ssur mesure des élu·e·s du CSE et les représentant·e·s syndicaux·ales dans la gestion des Plans de Sauvegarde de l’Emploi

CSE et inclusion : comment les représentants du personnel peuvent changer la donne ?

Découvrez comment le CSE peut améliorer les conditions des travailleurs en situation de handicap grâce à des actions concrètes et adaptées
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