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Catégorie : Négociation en entreprise

Tous les résultats pour : Négociation en entreprise

Retour sur notre webinaire dédié aux Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)

Participez le 10 décembre à notre webinaire sur le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) et apprenez à protéger les salariés efficacement. Inscription gratuite, places limitées !

25 novembre | Lutte contre les violences sexuelles et sexistes : quel rôle pour les IRP ?

Découvrez les outils légaux et les actions concrètes pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail

NAO 2024 – conférence | Des outils pour vos négociations salariales en période d’inflation !

Découvrez les stratégies clés pour réussir vos NAO en 2024 : insights, conseils pratiques et accompagnement sur mesure

[Vidéo] Billet d’humeur sur les plans de sauvegarde de l’emploi : les PSE

[Replay Conférence] NAO et partage de la valeur ajoutée : pourquoi négocier la rémunération en entreprise est-il se difficile ?

[Etude Sia Partners / Sextant Expertise] NAO, rémunération et partage de la valeur : que peut le dialogue social en entreprise dans un contexte d’inflation ?

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[Webinaire Replay] : Bien négocier l’égalité professionnelle c’est possible !

[Livre blanc] Le dialogue social au service de l’égalité Femmes-Hommes en entreprise

Index égalité professionnelle : comment le CSE doit analyser les résultats ?

Chaque année, les entreprises publient leur index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pourtant, derrière une note globale parfois satisfaisante, des inégalités importantes peuvent subsister. Pour les élu·es

[étude] Le dialogue social : efficace pour faire progresser l’égalité Femmes – Hommes en entreprise ? 13.200 accords analysés !

[Matinée débat] Le dialogue social : un outil efficace pour faire progresser l’égalité Femmes-Hommes en entreprise ?

Sextant Expertise, dans le cadre d’un partenariat avec Sia Partners, a conduit une étude approfondie sur plus de 13.200 accords égalité Femmes-Hommes signés depuis 2019. Quelles sont les entreprises les

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