Le 21 novembre 2024, Sextant Expertise a réuni élus CSE et représentants syndicaux au Grand Salon Morning Cléry, à Paris, pour une conférence exclusive. Cet événement, qui a rassemblé près de 275 participants en présentiel et à distance, a offert des stratégies pratiques et adaptées pour aborder les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) dans un contexte d’inflation élevé. Une matinée riche en échanges et en enseignements pour préparer efficacement les prochaines négociations.
Retour sur une conférence au cœur des enjeux sociaux
Sous le thème « Prenez l’avantage dans vos négociations salariales : stratégies gagnantes en période d’inflation », la conférence, animée par Catherine Hebert, consultante sénior du pôle économique, et Arnaud Fournier, consultant sénior du pôle social, a offert une exploration approfondie des principaux leviers des NAO.
Les discussions ont mis en lumière l’impact de l’inflation sur les négociations salariales, accompagnées de conseils concrets pour intégrer efficacement les tendances macroéconomiques dans les revendications. La question des dispositifs de rémunération indirecte a également été abordée, avec des recommandations pour maximiser leur utilisation au bénéfice des salariés.
Dans un souci de structuration, les intervenants ont souligné l’importance d’un calendrier social bien conçu pour faciliter les échanges avec les employeurs et garantir un suivi rigoureux des actions de négociation. Enfin, les évolutions législatives récentes ont été détaillées à travers des exemples pratiques, révélant ainsi de nouvelles opportunités à exploiter pour renforcer l’impact des accords.
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NAO 2024 : découvrez le nouveau Livre Blanc de Sextant Expertise
En parallèle, Sextant Expertise a présenté son dernier Livre Blanc, « NAO : enjeux et solutions dans un contexte inflationniste ». Conçu à partir d’une analyse approfondie de plus de 11 000 accords d’entreprise, réalisée en partenariat avec Sia Partners, ce document offre des clés essentielles pour mieux appréhender les tendances actuelles des NAO. Il aborde, entre autres, les enjeux spécifiques liés à l’individualisation des augmentations, ainsi que des solutions concrètes et adaptées pour accompagner les petites entreprises dans ce processus.
Avec Sextant Expertise, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour renforcer vos compétences en matière de négociations. Nous sommes aux côtés des élus CSE et représentants syndicaux pour les aider à défendre efficacement les intérêts des salariés face à des enjeux sociaux complexes et cruciaux.
Ils en parlent
- Actuel RH – NAO : le cabinet Sextant passe au crible 11 000 accords d’entreprise
- Actuel CSE – Comment préparer ses négociations salariales ?
- AEF – Il faut avoir du temps pour mener efficacement la NAO sur les rémunérations » (Sextant)
- DAF Magazine – NAO : l’inflation va-t-elle encore peser sur les augmentations de salaires ?
- News Tank RH – NAO : « Le dialogue social sur les rémunérations reste difficile dans les PME » (Sextant Expertise)
- Miroir Social – Conférence NA0 | Des outils pour vos négociations salariales en période d’inflation !
- Les Echos- Négociations salariales : coup de frein sur les augmentations
- Le Monde – Pourquoi les négociations sur les salaires sont de plus en plus compliquées dans les entreprises
