RPS : après l’audit Sextant, toujours pas d’écoute, mais plus de contrôle !
À la suite de l’audit mené par Sextant Expertise sur les risques psychosociaux à l’AFP, SUD-AFP analyse le plan d’action présenté par la direction. Le syndicat alerte sur des mesures
Le « capital éthique » d’Ouest-France à la recherche d’un nouveau souffle
Dans le cadre du droit d’alerte économique déclenché par le CSE d’Ouest-France, Sextant Expertise analyse les objectifs du plan Efficience 2 et alerte sur la situation financière de l’entreprise ainsi
Capgemini veut supprimer 85 postes de chercheurs en IA
Alors que Capgemini prévoit de supprimer 85 postes de chercheurs en intelligence artificielle, L’Informé s’appuie sur un rapport de Sextant Expertise alertant sur la nécessité d’amplifier les efforts de formation
Canicule : la CFDT réclame des négociations et des plans d’action obligatoires dans les entreprises d’ici 2027
Face à la multiplication des épisodes de fortes chaleurs, la CFDT appelle à rendre obligatoires les négociations dans les entreprises. L’article cite l’étude de Sextant Expertise, qui souligne le nombre
Tenues réfrigérées, primes de chaleur, travail de nuit… Ces entreprises ont un coup d’avance pour gérer la canicule
Reprise du grand dossier d’enquête sur les solutions d’aménagement du temps de travail face aux chaleurs extrêmes. Le président de Sextant Expertise, Christian Pellet, y souligne le « désert » persistant au
39 degrés dans son open space, il relit 3 fois la même phrase… comment la productivité s’effondre avec la canicule
Une enquête sur la chute de productivité des salariés et la désorganisation des entreprises face aux vagues de chaleur historiques. L’article s’appuie sur une étude du cabinet Sextant mettant en
Une surcharge de travail peut justifier une expertise pour risque grave
Cet article juridique détaille l’arrêt de la Cour de cassation donnant raison au CSE de Microsoft France. La justice valide le déclenchement d’une expertise pour risque grave confiée au cabinet
Canicule et travail: au-delà des réactions à chaud», que faut-il changer?
Cet article traite des discussions à venir entre le ministère du Travail et les partenaires sociaux pour réformer structurellement l’organisation du travail face au changement climatique. Il cite l’analyse du
Télétravail, chômage technique… Quelles sont les obligations des employeurs envers les salariés lors d’une canicule ?
Un décryptage des obligations légales des entreprises en période de fortes chaleurs, renforcées par le décret de 2025. Le média rappelle qu’à peine 400 accords-cadres « canicule » ont été recensés en
Roquette à Lestrem, l’intersyndicale maintient la pression contre le PSE
Reportage sur la forte mobilisation des salariés de l’usine Roquette à Lestrem contre un projet de 310 suppressions de postes. L’intersyndicale y réclame un moratoire dans l’attente des conclusions de
Face à la canicule, le monde du travail contraint de s’organiser
Un focus sur l’adaptation des entreprises françaises face aux vagues de chaleur extrêmes. Le site souligne le manque d’anticipation structurelle dans les accords professionnels, s’appuyant sur une étude du cabinet
Les employés et les ouvriers, les grands oubliés des promotions 2025
Ce communiqué syndical dénonce l’absence de promotions et de primes pour les employés de presse et ouvriers des transmissions de l’AFP. Le texte s’alarme d’un risque de délitement des collectifs
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