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Type presse : On parle de nous

Tous les résultats pour : On parle de nous

Focus Caoutchouc : une branche qui vit !

La branche Caoutchouc de la FCE-CFDT revient sur les enjeux sociaux de 2025 et met en lumière l’intervention de Sextant Expertise sur les plans de sauvegarde de l’emploi afin d’accompagner

Résultats de l’enquête sur les risques psychosociaux dans le secteur bancaire

Cette publication présente les principaux enseignements de l’enquête menée par Sextant Expertise auprès de près de 10 000 salariés du secteur bancaire et les pistes d’action pour améliorer durablement les

Réorganisations et rigueur salariale plombent le moral à la Société Générale

Cet article s’intéresse aux résultats de l’enquête menée par Sextant Expertise en se concentrant sur la situation des salariés de la Société Générale, confrontés à d’importantes restructurations et à une

Des constats « alarmants » : le grand blues des salariés des banques

L’étude réalisée par Sextant Expertise met en évidence une dégradation des conditions de travail dans le secteur bancaire. Les Échos revient sur les principaux enseignements et les enjeux de prévention

IA, bureaucratie, incivilités : la grande déprime des salariés du secteur bancaire

Le Figaro analyse les résultats de l’enquête nationale menée par Sextant Expertise sur les risques psychosociaux dans le secteur bancaire et met en lumière les effets des transformations du secteur

Les Vraies Voix Responsables – Souffrance au travail

À l’occasion d’une émission consacrée aux risques psychosociaux, Sud Radio revient sur les enseignements de l’étude menée par Sextant Expertise pour le Syndicat National de la Banque.

Négociations salariales : coup de frein sur les augmentations

Alors que les négociations annuelles obligatoires s’ouvrent dans un contexte de ralentissement de l’inflation, Christian Pellet, président de Sextant Expertise, analyse les nouvelles tendances des politiques salariales et leurs conséquences

Intelligence artificielle : des outils à la main des militants

Le déploiement de l’intelligence artificielle transforme les organisations du travail et ouvre de nouveaux enjeux pour le dialogue social. Cet article revient sur les outils mis à disposition des représentants
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