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Tous les résultats pour : Blog

[Idée reçue n°3] La participation des salariés reflète la performance de l’entreprise

[Idée reçue n°2] Index égalité pro : un bon score révèle une parfaite égalité salariale… Faux !

Avec la mise en place de l’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le gouvernement s’est donné pour objectif de supprimer l’écart salarial inexpliqué de 9% en

Les cadres dirigeants désormais électeurs et éligibles au CSE

Les cadres dirigeants salariés peuvent désormais, sauf exception (Cf. Art. l 2314-19), participer aux élections du CSE, comme électeurs et comme candidats. C’est en synthèse la réponse qu’a apporté le

Guerre en Ukraine : des répercussions économiques sans précédent

Nouvelle classification : comment les entreprises de la métallurgie se préparent ?

C’est dès maintenant que les entreprises doivent se préparer à décliner en 2024 la classification des emplois qui découle de la nouvelle convention collective de la métallurgie. L’accord de méthode

[Idée reçue n°1] Les CSE ne peuvent pas faire de dons à des associations… Faux !

Idée reçue Sextant – La loi prévoit la possibilité de transférer les 10 % de l’excédent du budget ASC à des associations.

Consultation sur la politique sociale : l’expert CSE peut analyser les rémunérations et les mouvements de personnel

[Série journée du #8mars2022 2/3] Le CSE face au harcèlement et aux agissements sexistes

[Série journée du #8mars2022 3/3] Quel rôle pour le CSE face aux violences domestiques ?

[Série journée du #8mars2022 1/3] Que peut le CSE face aux écarts de rémunération ?

[Série accords télétravail 2/3] Ce que les accords télétravail ne devraient pas oublier

[Série accords télétravail 1/3] Les éléments clés d’un bon accord de télétravail

La crise sanitaire a largement contribué au déploiement du télétravail. Renforcée et mise en place en urgence durant le confinement, cette modalité « extraordinaire » nécessite cependant un cadre. Ce
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