Octobre Rose 2026 | Face à la hausse des cancers du sein, interrogeons les conditions de travail
Face à la hausse des cancers du sein, la prévention doit aussi interroger les conditions de travail. Quels risques professionnels identifier et comment les élu·es CSE peuvent-ils agir
Horaires atypiques : 46 % des salarié·es concerné·es, mais quelles marges de manœuvre pour agir sur l’organisation du travail ?
Près d’un·e salarié·e sur deux travaille en horaires atypiques. Santé, conditions de travail, prévention : quels leviers le CSE peut-il mobiliser pour agir ?
Prise de parole en réunion : comment gagner en assurance dans son rôle d’élu CSE ?
Face à la direction, en réunion ou aux côtés d’un·e salarié·e, trouver la bonne posture n’est pas toujours évident. Théâtre, rhétorique, gestion des émotions : des techniques concrètes permettent aux
Protocole d’accord préélectoral : comment préparer le calendrier des élections CSE ?
Élections CSE : respecter les délais ne suffit pas. De la négociation du protocole d’accord préélectoral à la répartition des sièges, chaque étape mérite d’être anticipée pour préparer le scrutin
Conditions de travail : les grands enjeux du dialogue social au premier semestre 2026
Transparence salariale, absentéisme, fortes chaleurs et restructurations : retour sur les sujets qui ont placé les conditions de travail au cœur du dialogue social au premier semestre 2026.
Semaine de la QVCT 2026 : la formation CSE, un levier essentiel pour agir sur les conditions de travail
Prévention, dialogue social et conditions de travail : la formation CSE est un levier essentiel pour agir. Retour sur les droits des élu·es à l’occasion de la Semaine QVCT 2026.
Journée mondiale de l’environnement : l’IA responsable, nouveau défi du dialogue social
L’intelligence artificielle transforme les entreprises, mais à quel coût pour l’environnement ? Découvrez pourquoi l’IA responsable devient un enjeu majeur du dialogue social.
Diversité culturelle en entreprise : pourquoi le dialogue social est devenu un levier stratégique
La diversité culturelle en entreprise est devenue un enjeu majeur de cohésion, d’inclusion et de dialogue social. Un sujet clé pour les CSE et les organisations en transformation.
Journée mondiale des familles : pourquoi le CSE devient un acteur clé de la qualité de vie au travail
À l’occasion de la Journée mondiale des familles, les CSE s’imposent comme des acteurs clés de la qualité de vie au travail et de l’équilibre des temps de vie.
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