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20 ans après la loi Handicap, inclusion, CSE et actions concrètes en entreprise : état des lieux et exemple inspirant chez Monoprix. […]
Index d’égalité professionnelle : un engagement fort pour la parité, incarné au quotidien par près de 100 collaborateur·rices […]
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L’égalité femmes-hommes dans le monde du travail est encore loin d’être acquise. Pourtant, les entreprises ne cessent de communiquer sur leurs engagements en faveur de l’égalité. […]
Apprenez à identifier, prévenir et traiter le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise. Formation d’une journée en présentiel le 1er juillet 2025. Réservez votre place ! […]
Découvrez comment les CSE peuvent promouvoir la justice sociale en entreprise : égalité salariale, inclusion, QVT et dialogue social. Des actions concrètes pour un monde du travail plus équitable. […]
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Sciences : La féminisation des études scientifiques s’effondre, mettant en péril la diversité et l’innovation. Découvrez les causes, chiffres clés et solutions pour inverser la tendance. […]
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Les participants à notre conférence du 21 janvier ont découvert comment impulser des actions concrètes pour renforcer la durabilité de leur entreprise […]
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Découvrez comment le CSE peut améliorer les conditions des travailleurs en situation de handicap grâce à des actions concrètes et adaptées […]
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Découvrez les outils légaux et les actions concrètes pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail […]
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Octobre Rose et Movember sont l’occasion d’agir pour la santé au travail et d’assurer un retour dans de bonnes conditions. […]
Sextant a pris la parole lors du webinaire organisé par Miroir Social le 12 novembre, pour explorer les solutions visant à mieux reconnaître et valoriser le temps de représentation des élu(e)s. […]
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