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Catégorie : Accompagnement CSE

Tous les résultats pour : Accompagnement CSE

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Soyez vigilants sur les dérogations liées au temps de travail

Crise sanitaire : vent de panique sur la trésorerie !

CSE : que faire face à une baisse d’activité ou à un arrêt brutal du chiffre d’affaires ? Sextant Expertise vous dit tout!

[Mesures spéciales Covid-19] Durée de travail : quelles sont les dérogations ?

L’ordonnance n°202-323 du 25 mars 2020 ouvre des dérogations aux dispositifs applicables en matière de congés, de durée du travail et de jours de repos. Sextant vous explique tout !

Activité partielle : comprendre pour agir en faveur de vos droits

Quelles sont les obligations de l’employeur lors de la mise en place du travail partiel? Le CSE est au cœur de la mise en place de ce dispositif.

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Loi pacte : mieux partager la valeur de l’entreprise via la négociation c’est possible !

La Loi Pacte tend à mieux partager la valeur dans l’entreprise afin de favoriser le versement d’un complément de revenu aux salariés ou afin de leur faciliter la constitution d’une

Intensification du travail des cadres : le CSE peut agir !

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Négociation égalité professionnelle : du nouveau sur l’obligation d’information de l’employeur

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