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Catégorie : Politique sociale et conditions de travail

Tous les résultats pour : Politique sociale et conditions de travail

Durabilité & dialogue social : pourquoi c’est un enjeu clé aujourd’hui ?

Avec Damien Gaudichon, responsable Durabilité chez Sextant

15 juillet : dialogue social, élus CSE et syndicats au service des jeunes et des liens intergénérationnels

Comment mieux intégrer les jeunes au travail grâce au dialogue social, au rôle des élus CSE et aux liens intergénérationnels en entreprise.

QVCT 2025 : Les conditions de travail, un enjeu prioritaire pour la performance et la santé au travail

Découvrez pourquoi les conditions de travail sont au cœur des priorités des salariés en 2025 et comment la QVCT impacte santé, performance et dialogue social.

Retour sur Préventica Paris 2025 : la QVCT, un levier RH au cœur des échanges

À Préventica Paris 2025, une table ronde explorera comment la QVCT renforce l’engagement, le dialogue social et la performance en entreprise.

Sortir du silence grâce au droit d’alerte économique

Découvrez comment les élus du CSE peuvent déclencher un droit d’alerte économique pour interpeller la direction, obtenir des réponses et agir face à des faits préoccupants.

Pouvoir d’achat et QVT : un duo stratégique pour les CSE face aux attentes des salariés

Découvrez comment les élus CSE peuvent agir sur le pouvoir d’achat et la QVT pour répondre aux attentes des salariés et renforcer le dialogue social.

Le droit à la déconnexion : une réponse au burn-out militant

À l’occasion de la Journée mondiale des familles, focus sur le droit à la déconnexion des élus CSE et représentants syndicaux, souvent exposés à une surcharge invisible.

Loi Handicap : 20 ans après, quelles avancées concrètes dans les entreprises ?

20 ans après la loi Handicap, inclusion, CSE et actions concrètes en entreprise : état des lieux et exemple inspirant chez Monoprix.

Risques psychosociaux dans le secteur bancaire : une enquête de référence de Sextant Expertise pour la SNB

Découvrez les résultats d’une enquête inédite menée par Sextant Expertise pour le SNB : près de 10 000 salariés du secteur bancaire alertent sur la montée des risques psychosociaux et

Le rôle du CSE en santé, sécurité et conditions de travail : bien plus qu’une obligation

La santé, la sécurité et les conditions de travail font partie des missions centrales du CSE. Pourtant, dans beaucoup d’entreprises, ces sujets sont encore abordés uniquement sous l’angle réglementaire. En

Égalité professionnelle : retour sur notre conférence du 13 mars

L’égalité femmes-hommes dans le monde du travail est encore loin d’être acquise. Pourtant, les entreprises ne cessent de communiquer sur leurs engagements en faveur de l’égalité.

Comment les CSE peuvent-ils jouer un rôle actif dans la promotion de la justice sociale en entreprise ?

Découvrez comment les CSE peuvent promouvoir la justice sociale en entreprise : égalité salariale, inclusion, QVT et dialogue social. Des actions concrètes pour un monde du travail plus équitable.

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