L’année 2020 s’achève et le pays fait face à la pire crise économique qu’il ait connu depuis la seconde guerre […]
Difficultés économiques et procédures collectives : les élus en première ligne !
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Crise du COVID-19 – Renforcer l’effort de formation, c’est possible !
La crise sanitaire liée au COVID-19 a entrainé une explosion du chômage partiel : plus d’un salarié du privé sur […]
Crise sanitaire : vent de panique sur la trésorerie !
CSE : que faire face à une baisse d’activité ou à un arrêt brutal du chiffre d’affaires ? Sextant Expertise vous dit tout! […]
Covid-19 # Exercer votre droit de retrait : plus qu’un droit, un devoir !
Concrètement, ce droit permet à un salarié se trouvant dans une « situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé » :
– De signaler immédiatement une telle situation à l’employeur
ou à son représentant.
– De se retirer de cette situation. […]
Activité partielle : comprendre pour agir en faveur de vos droits
Quelles sont les obligations de l’employeur lors de la mise en place du travail partiel? Le CSE est au cœur de la mise en place de ce dispositif. […]
Loi pacte : mieux partager la valeur de l’entreprise via la négociation c’est possible !
La Loi Pacte tend à mieux partager la valeur dans l’entreprise afin de favoriser le versement d’un complément de revenu aux salariés ou afin de leur faciliter la constitution d’une épargne salariale ou de retraite. […]
Intensification du travail des cadres : le CSE peut agir !
Vous ou votre collectif de travail êtes confronté à une intensification de votre travail. Le CSE peut agir ! Faites appel à un expert! […]
Décryptage de la loi Pacte pour les CSE (3/3) : zoom sur l’épargne retraite
La Loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) a fait l’objet d’une forte couverture médiatique ces dernières semaines. Beaucoup de mesures méritent également la vigilance des représentants des salariés. […]
Décryptage de la loi Pacte pour les CSE (2/3) : coup de fouet à l’épargne salariale
La Loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) a fait l’objet d’une forte couverture médiatique ces dernières semaines. Beaucoup de mesures méritent également la vigilance des représentants des salariés. […]
Décryptage de la loi Pacte pour les CSE (1/3) : la simplification des seuils
La Loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) a fait l’objet d’une forte couverture médiatique ces dernières semaines. Beaucoup de mesures méritent également la vigilance des représentants des salariés. […]