Négocier

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Toute négociation doit être anticipée et argumentée

Sextant vous aide à négocier à armes égales.

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Faites appel à Sextant dans les cas dédiés ou lors d’une consultation récurrente

Le CSE peut désigner un expert pour assister les organisations syndicales dans la négociation dans quelques cas dédiés :

  • mesures d’accompagnement et d’indemnisation du PSE
  • accord de performance collective
  • égalité professionnelle

Vous pouvez également utiliser les missions à l’occasion de consultations récurrentes pour préparer des négociations : GPEC, NAO, épargne salariale, etc.
Vous pouvez aussi utiliser une expertise libre.

Pourquoi se faire accompagner ?

  • accéder à des idées additionnelles
  • hiérarchiser et chiffrer les revendications
  • communiquer plus facilement
  • accroître le rapport de forces

Sextant vous accompagne à négocier vos accords :

  • Protocole d’accord préélectoral (PAP) et accord de dialogue social
  • Négociation annuelle obligatoire (NAO)
  • Durée et aménagement du temps de travail
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Participation et intéressement
  • Télétravail
  • Droit à la déconnexion
  • Egalité professionnelle
  • Qualité de vie au travail
  • Handicap
  • Senior
  • Formation professionnelle
  • Diversité
  • Accord de méthode

Sextant s’engage à :

  • 1

    Vous fournir toutes les analyses utiles et vous guider vers un rapport de forces nécessaire à la négociation

  • 2

    Vous permettre de vous approprier les éléments techniques pour vos négociations

  • 3

    Vous former aux techniques de négociation et/ou au nouveau cadre législatif

    En savoir +
  • 4

    Vous permettre de négocier les moyens adaptés du dialogue social avant la mise en place du CSE

    En savoir +
  • 5

    Connaitre les nouvelles modalités de la négociation avec le CSE

    En savoir +

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