Dans le cadre du groupe de réflexion « Numérique et Dialogue social » animé par Réalités du Dialogue Social et en partenariat […]
Étiquette : expert CSE
Un projet important : un logiciel ERP
Un outil de simplification qui demande une bonne préparation Les logiciels ERP (Entreprise Resource Planning) ont été déployés massivement au […]
Activité Partielle de Longue Durée (APLD) L’essentiel pour négocier efficacement
L’APLD s’adresse aux entreprises « confrontées à une baisse d’activité durable », mais « qui n’est pas de nature à […]
Élus, soyez stratèges !
Les conseils de l’Expert pour être un élu efficace Les lois impactant le dialogue social et régissant la vie des […]
Soyez vigilants sur les dérogations liées au temps de travail
Pour faire face à la crise sanitaire et éviter les licenciements, le gouvernement a mis en place plusieurs mesures pour […]
[Mesures spéciales Covid-19] Durée de travail : quelles sont les dérogations ?
L’ordonnance n°202-323 du 25 mars 2020 ouvre des dérogations aux dispositifs applicables en matière de congés, de durée du travail et de jours de repos. Sextant vous explique tout ! […]
Série harcèlement sexuel & agissements sexistes (3/3) : Le CSE peut prévenir et agir
Comment prévenir ? Pour lutter efficacement contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, tout salarié doit être en capacité […]
Série harcèlement sexuel & agissements sexistes (2/3) : Quel est le rôle du référent ?
L’employeur doit prendre toutes les dispositions en vue de prévenir, mettre un terme et sanctionner le harcèlement et d’assurer la […]
Série harcèlement sexuel & agissements sexistes (1/3) : Où en sommes nous & de quoi parle-t-on ?
Où en est-on du harcèlement sexuel et agissements sexistes en France 82 % des employeurs n’ont pas mis en place […]
Intensification du travail des cadres : le CSE peut agir !
Vous ou votre collectif de travail êtes confronté à une intensification de votre travail. Le CSE peut agir ! Faites appel à un expert! […]